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231.
王秋林 《长沙民政职业技术学院学报》2015,(4):104-106
在技能比赛中,影响参赛队伍最终成绩的因素往往不是专业技能,而是通用技能,特别是情绪管理技能。在技能竞赛环境中,提升学生情绪管理能力,最大限度地减少因参赛学生在赛前、赛中情绪管理不当对比赛成绩的影响,无疑具有重要意义。作者在文中结合高职学生特点及技能竞赛的特殊环境,从目的、内容、对象、操作及反馈五个维度界定情绪管理的外延,并分享了长沙民政职业技术学院的实践经验。 相似文献
232.
“我想回家,我要见儿子。”“王婆婆,想家人了吧,来,我带您去见见……”面对封闭管理下情绪波动的老人,舟山市定海区居家养老服务中心工作人员一边安抚老人,一边拿出手机,用微信视频让老人和家人“见了面”,化解了老人的烦躁情绪。 相似文献
233.
文慧铭 《湖北警官学院学报》2015,(2):142-144
镜像神经元的发现及具身认知研究的兴起,在认知心理学领域掀起了一场全新的研究热潮,诸如记忆、情绪等的具身性特点的研究。这些研究的成果,给犯罪心理测试技术带来了全新的视角及科学的理论支撑。 相似文献
234.
梁光明 《共产党员(沈阳)》2015,(4):46
<正>沈平大学毕业后进入一家国企,她一直努力工作,在科室中与其他同事关系和谐,被大家认可,终于在工作10年后竞聘上所在科室的科长。但成功后的喜悦没享受多久,她就陷入了迷茫与苦恼中。一些同事说她当上领导后架子大了,一些同事说她工作要求过高,渐渐地疏远了她。甚至她与家人之间的关系也进入了冷战状态,丈夫经常会责怪她:"别把科长的架子带 相似文献
235.
236.
237.
卢如华 《长沙民政职业技术学院学报》2021,28(2):140-142
中国秘书文学嬗变经历了由被动纪事到主动建言献策、再到自由、自主遣兴感发的不同阶段.前期表现为秘书职业赋予的工具理性与道德理性,是单纯的职业工具.无论是作者还是受众,对文本的期待均表现为直接干预现实管理目标的"有用之用".随着汉语言声韵、节奏、对仗等审美元素的发现,契合创作主体个性化情绪表达的需要,秘书文学逐渐走向创作主体自主自由感发的情绪理性,受众在非功用的阅读期待中达成娱乐化、审美化的感染与共鸣,秘书文学创作由直接单一职业化的"有用"工具趋于间接多元审美的"无用之用". 相似文献
238.
239.
朱从强 《武汉公安干部学院学报》2016,(4):71-75
人的思想、行为都受情绪影响,情绪稳定是人心理健康的重要标志之一。特别是作为执法者的人民警察,应对复杂的人际关系时如果情绪不稳很可能会导致心理失衡、行为失范,进而激化矛盾、损害警察形象。因此,掌握人的情绪特点,对于情绪的自我觉察、自我调节和自我管理具有重要作用。 相似文献
240.
在公务员面试中,很多考生不自觉地会有一些小动作、口头禅或一些不好的小习惯,可不要小觑这些细节,这会让你在面试中减分。错误一:乱用称呼很多考生一进入考场就紧张,当场就懵了,但又要开口打招呼,就"你""您"乱用一气,自己都不记得自己说的是什么,在面试中这是很忌讳的。因此,建议考生在面试前要进行"脱敏"训练,参加面试培训班或者自己私下找一些朋友,把他们当作考官,提前练习。 相似文献