社会主义精神文明与社会主义现代化

社会是经济、政治、文化的统一体,从社会整体出发,社会主义精神文明建设是社会主义现代化建设的客观要求。社会主义精神文明建设的出发点和归宿是着眼于主体素质的提高,因此精神文明建设是社会主义现代化建设的必要条件。     

建设更高水平的小康社会

新目标是时代的要求人民的期待建设更高水平的小康社会的目标,适应国内形势的新变化,具有坚实的群众基础。进入新世纪新阶段,我国发展呈现一系列新的阶段性特征。首先,经济实力显著增强,同时生产力水平总体上还不高,自主创新能力还不     

论构建和谐社会对社会保障的新要求

构建社会主义和谐社会,对现阶段我国社会保障制度的发展与目标提出了新要求。适应和谐社会的新要求,从当前和今后一个时期看,我们必须坚持以人为本的科学发展观,促进社会结构合理,协调各阶层利益,完善弱势群体的社会保障;以公平公正为宗旨,关注新兴阶层与特殊群体,创新社会保障体制;以“安定有序”为目标,防范社会生活重大风险,建立新型的、综合性的社会保障救助制度;体现“生活质量”原则,重视微观上公民心理的“和谐社会”的构建,促进社会福利保障制度的发展。     

放眼天下

国家政讯中央要求从整体上推进干部人事制度改革。中共中央政治局召开会议要求,各地区各部门要根据中共十六大对干部人事制度改革的总体部署,认真贯彻落实党的干部路线,坚持干部队伍“四化”方针,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则, 在总结近年来各地区各部门实践经验的基础上。     

切实把全面协调作为部队建设的工作思路

全面协调发展作为科学发展观的重要内容,反映了事物发展的客观规律,也是部队建设的本质要求.当前,部队建设总的态势和趋势是好的,但也有一些发展不全面、不协调的现象.     

扩大山西对外开放的对策建议

为了进一步贯彻落实科学发展观,切实转变经济增长方式,从根本上解决制约我省经济社会发展的主要矛盾和突出问题,省政府从2005年6月3日开始部署,在全省开展了以“改善投资环境,扩大对外开放,加快结构调整”为主题的大型调研活动。这次调研围绕12个专题,由省直15个委办厅局牵头,5     

中国公司法务研究院成立

正2014年,以央企法制工作三个"三年目标"的顺利收官为标志,中国公司法务业界进入一个新纪元。十年来,大量本土企业普遍建立总法律顾问制度和法律风险防范体系;在华跨国公司在传播相对成熟的公司法务文化的同时,也开始从本土企业中吸收法务管理经验,在企业法制建设中发挥主导作用的法务人员在此期间也得以迅速成长。     

中国公司法务新角色猜想

正十八届三中全会后,企业法务管理工作开始面临前所未有的机遇和挑战——如何调整和提升自己以更好的服务转型中的企业?企业总法律顾问们对此的忐忑、焦虑和思考,在《法人》杂志和上海交通大学凯原法学院联合主办的第三届中国公司法务年会上都一一呈现作为曾经的公司法务人员中的一分子,大连海事大学博士生导师张永坚教授在第三届中国公司法务年会上,当着会场200余名听众半开玩笑地说,很庆幸自     

反腐倡廉须融入改革发展各领域

把反腐倡廉与改革发展二者有机结合起来,做到两手抓、两手都要硬,既围绕改革发展提出的新要求,增强反腐倡廉建设的针对性,又通过反腐倡廉建设为改革发展完善制度、营造环境提供保证。