首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   120篇
  免费   1篇
世界政治   5篇
外交国际关系   1篇
法律   16篇
中国共产党   21篇
中国政治   44篇
政治理论   14篇
综合类   20篇
  2024年   1篇
  2023年   3篇
  2022年   4篇
  2021年   3篇
  2020年   2篇
  2019年   2篇
  2018年   1篇
  2017年   1篇
  2016年   1篇
  2015年   5篇
  2014年   12篇
  2013年   3篇
  2012年   10篇
  2011年   5篇
  2010年   10篇
  2009年   12篇
  2008年   7篇
  2007年   10篇
  2006年   3篇
  2005年   6篇
  2004年   4篇
  2003年   4篇
  2002年   2篇
  2001年   6篇
  2000年   3篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有121条查询结果,搜索用时 15 毫秒
111.
日本犯罪者矫正处遇的考察分析与启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正>日本是法治国家,公民人权能够得到切实的保障,在犯罪者处遇领域也不例外。日本的犯罪者处遇分为司法处遇、矫正处遇和保护处遇,以教育保护与社会复归为理念,注重犯罪者的人权保障和社会的广泛参与,逐渐向轻缓、社会化方向发展。  相似文献   
112.
李峰 《学理论》2012,(28):254-255
在高校思想政治理论课教学过程中,学生普遍存在参与惰性。究其成因,主要可以归结为:社会大环境和课堂小环境对学生的不利影响,学生缺乏参与教学的内在动机,教师设计的教学参与活动方法和内容不当,对学生参与教学活动的考核不够合理,部分教师自身素质不高。  相似文献   
113.
未成年人刑事案件中适用刑事和解制度在我国司法实践中已经有所尝试。而由于制度设置和理论滞后,这些尝试多数没有法律予以规范。但这一有利于未成年犯罪人复归社会和被害人利益恢复的制度,是未来刑事司法政策的必然选择之一。对未成年人的保护和和谐社会的建设有非凡的意义。  相似文献   
114.
宽严相济刑事政策视域中的轻罪和重罪定位,不仅仅取决于行为造成的社会危害性大小.而且尤其应当反映犯罪主体主观上对行为所造成的危害的内在态度为最基本要素的行为主体人身危险性大小。只有对那些造成了严重社会危害而且行为人人身危险性较大的行为才有必要处以较为严厉的刑罚,而对那些即使行为在客观上造成了较大危害,但是行为人的主观恶性不深,反社会意识不强烈的行为应当在法律许可的范围内予以各种较为轻缓的刑罚处遇。  相似文献   
115.
青少年犯罪是从犯罪主体方面对这一特殊群体的犯罪所做的一种类型化的区分。我国无论从理论层面还是制度层面都承认青少年由于年龄、智力、可塑性等方面的原因,对其犯罪行为做特殊处理,使之尽快复归社会的合理性。本文从青少年犯罪非监禁化的角度来阐述如何架设一条使其复归社会的桥梁。  相似文献   
116.
李业才 《前沿》2009,(8):119-124
“大自然-社会-心理”可视为一个巨型的广义生态系统,平衡时各自充满生机活力,一切皆自然;失谐时,则反之:表现为环境恶化(生存危机、大自然生态危机),世态疏离(生活失衡、社会生态问题)和心态迷失(生命迷失、心理生态问题)。历史与逻辑相统一地省思这种广义生态及其危机,教育成为关键。复归自然,教育救治。  相似文献   
117.
考察20世纪60年代初中期的中国社会全貌,其间经历了在经济结构、政治结构和社会文化生活等方面的局部性变迁,体现为向建国初期社会的某些表证的复归.之后,在国民经济深入调整过程中,逐步暴露出来的党内分歧和中苏交恶等因素刺激影响下,社会停止了复归的步伐,呈现出转瞬即逝的态势,随后转化为恶性的社会变迁.  相似文献   
118.
《法治与社会》2005,(1):10-11
户籍制度改革的基本思路,在于其户籍管理功能的复归。探索一条适合中国国情的户籍管理制度已经具备了一定经济、技术条件以及必要的舆论准备,现在需要的是观念的更新和打破藩篱的决心。  相似文献   
119.
2008年是中国志愿服务事业大规模发展的一年,大量志愿者处于激情状态之中.为保障志愿服务事业在激情之后长期稳定发展,志愿者需要平复压力、消弭心理落差,完成心理的复归;还需要对志愿服务事业发展、志愿者能力与志愿者角色进行重新定位,进一步明晰志愿者权利及义务.  相似文献   
120.
王鹏 《现代领导》2007,(9):33-33
中层干部是所在单位的骨干,是承办各项任务的具体责任人,在工作中发挥着承上启下和主导业务的重要作用。去年,黄岩区结合在全区干部队伍中开展的“治庸提效”专项活动,出台了《关于全区中层干部管理的若干规定(试行)》和《关于在全区开展中层以下干部轮岗和交流工作的实施意见》。今年结合“作风建设年”活动,又出台《关于进一步加强全区中层及以下干部管理工作的意见》,力图从制度与机制建设着手,以辞职制和跨地域、跨部门交流来增加中层干部的压力,以任期轮岗和竞争上岗来挖掘其潜力,以面向全区公开选拔来激发其活力,打造一支精干、廉洁、勤政、务实、高效的中层干部队伍。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号