用科学发展观指导人才建设——从古人用人之法说起

人才建设说一千道一万，最终要看一个“用”字。古人用人有“察实、举要、破格和去私”之说。所谓察实，是指考察。战国时期赵王起用赵括与秦军交战，宰相蔺相如和赵括之母劝赵王不用赵括，而赵王不听，结果秦军一仗毁掉赵军四十万。赵括从小学兵法自以为天下莫能当，其实不过是纸上谈兵之徒。赵王的教训在于不察实。举要，即讲辩证法，抓主流。古代子恩向卫侯举荐苟子，     

战国时期的变法浪潮对我国法制建设的借鉴

公元前475年至公元前221年,是我国历史上的战国时期,各诸侯国君为顺应时代发展的历史潮流,实现富国强兵的政治目的,纷纷进行改革变法活动.凡能在这种新旧矛盾严重冲突的社会大动荡时期,尊重社会发展客观规律,革旧鼎新,进行认真变法改革的诸侯国,都在一定时期内使自己的国家面貌涣然一新,取得较好的效果.本文以战国时期变法浪潮为切入点,结合当今社会主义法制建设实践,从立法、司法、执法多角度进行综合考察、审视,力图在分析研究的基础上提出有益于推进我国法制建设进程的有用之策.     

人心为什么是最大的政治

<正>新年前夕,习近平总书记在全国政协新年茶话会上讲话指出:"人心是最大的政治。"这一重要论述,虽简短八个字,却告诉了为人做官的基本道理和思想精髓,讲出了几千年来治国理政的宝贵经验和历史真谛,给人以深刻警示和启迪。人心为啥是最大的政治?     

文化+创新能否大于2

正数千年之前,一群跨越崇山峻岭的人类,定都川西平原,开创了巴蜀文明。而后,这群巴蜀人的后代,历经朝代的更迭,在历史洪流中前行。战国时期,巴山蜀地并入秦国;两千多年前,巴蜀先民开疆拓土,打通南方丝绸之路;西汉时期,巴蜀之地已经繁花似锦;东汉的成都是令人向往的大都会……时间如白驹过隙,转眼便是数千年,时间的沉淀给巴蜀人     

“借光”的由来

战国时期，秦国有个大臣叫甘茂，因遭奸臣陷害，不得已逃往齐国。 当甘茂逃出秦国的边境函谷天时，正好遇到当时很有名的纵横家苏代。苏代问甘茂要到哪里去，甘茂没有直接回答，而是给他讲了一个“借光”的故事：     

人际原则二：黄金法则

“已所不欲，勿施于人”、“己之所欲，乐施于人”，我们的祖先，以及全球各部族的先贤们，在所谓的“大轴心时代”（大抵是起于夏商而止于战国时期的千年．其间人类社会的基本价值取向和文明规则被形诸文字）就确立了这样的法则。它们于现代社会，又有怎样的价值？     

廉政格言

距今两千多年前战国时期的楚国，有个宰相叫石奢。他为政清廉，刚正不阿，不媚权贵，不徇私情。有一次，他带着随从去南方巡视。半路上看见一个人行凶后逃走，就下车亲自和随从们一起追捕凶犯。快抓到凶犯时，他才发现凶犯原来是自己的父亲。他既愤怒又羞愧，就命令随从不要追了，放走了父亲。     

预防腐败的深圳模式

战国时期,魏文王问名医扁鹊,你们家兄弟三人,到底哪一位医术最好呢?扁鹊回答,大哥最好,二哥次之,我最差。文王问,那为什么你最出名呢?扁鹊说,我大哥治病,是治病于未发之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去。我二哥治病,是治病于初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只传于乡里。而我治病,是在病情严重之时,所以大家认为我的医术高明,名气因此响遍全国。     

敢为天下先的楚人创新精神

周朝初年，楚国熊绎受封时，只是一个方圆数十里的小国，被中原人视之为“荆蛮”，连参加周朝盟会的资格都没有，只配为周王室看守烽燎。然而不过几百年时间，楚人发愤图强，到春秋时期，就问鼎中原，成为诸侯霸主，而到战国时期，更是占有半个中国，雄居于南方，把楚文化推向辉煌，与中原文化竞相媲美。楚人之所以后来居上。创造了独居特色的楚文化，敢为天下先的创新精神，是其中重要的因素之一。     

少年智劝

战国时期，秦国文信侯吕不韦想攻打赵国，以扩张他在河间的封地。为此他安排秦人张唐到燕国做相国，以联合燕国来一起攻打赵国，但张唐对到燕国任相却连连推辞。一位少年家臣甘罗对吕不韦说：“臣有办法让他去。”