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年轻干部是党和国家的希望与未来。培养造就一大批德才兼备、能够担当重任的年轻工干部是我们党的事业后继有人和兴旺发达的关键所在。江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话和在中央纪委第七次全会上的讲话中,对“按什么标准选人用人”、“怎样培养人选准人用好人”等问题作了进一步的论述,党的十五届六中全会提出了“用好的作风选人,选作风好 相似文献
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心理素质是警察综合素质的核心,它是保障警察队伍提高整体素质,有力打击各类犯罪活动,提高公安工作效率的关键中的关键.建立警务人员的心理选拔系统,制定全国性常模,可以为警务人员科学录用提供客观根据. 相似文献
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张癸 《上海市社会主义学院学报》2003,(4)
培养和造就党外代表人士工作是统战工作的一项重要工作,作者通过多年工作实践,总结了如何把握政治形势发展与统战工作任务变化的机遇,开展工作的经验,提出要造就高素质的党外代表人士队伍,建立一套行之有效的工作机制及一系列工作制度,才能保证党外代表人士工作的有序开展。 相似文献
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在新的历史时期,干部工作如何更好地服务和促进科学发展、构建社会主义和谐社会,这是事关全局的重大课题。前不久,胡锦涛总书记在宁夏考察工作时,对干部的培养选拔工作发表了重要讲话,其中明确指出,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。这一讲话精神,发人深省,令人鼓舞,催人奋进,针对性强,对现阶段乃至今后更长时期的干部的培养选拔和使用工作具有重要的指导意义。 相似文献
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中央最近颁布的《干部任用条例》,以程亭为主线,对干部选拔任用工作做出了实体性、程序性的规定,形成了干部选拔任用工作的完整要求。贯彻执行《干部任用条例》,关键是在严密程序上下工夫,严格按规定的程序办事,确保把干部选准用好。 相似文献
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近年来,随着干部制度改革的进一步深化,干部选拔任用工作也逐步得到发展和完善。但是,干部选任工作监督滞后的问题还未得到根本性地解决,突出表现在干部选任监督“权力虚置”,手段疲软,监督乏力,影响了干部选任工作的质量和水平。学 相似文献
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