大学生就业中存在的问题及对策思考

当前我国高校毕业生存在就业难的问题,究竟是高校近年来的扩招制度引起的人才过剩,还是大学生追求收入高、工作轻松稳定、环境安逸舒适等高择业标准的影响?面对严峻的就业形势,大学生究竟该何去何从?怎样才能更有效的人尽其才,均是关乎国家经济发展、社会稳定以及高等院校的生存与发展的重要问题。因此,大学生树立正确的择业观念、正确认识自身条件、适时调整择业期望值,了解当前的就业形势与人才市场动向就显得尤为重要,与此同时,政府也要担当起宏观调控作用。面对复杂的就业形势,能够做到毕业生、高校、政府三方面通力合作协调发展,高校毕业生的就业工作一定会进入一个崭新的天地。     

搭建平台 健全机制 做好新的社会阶层人士统战工作

新的社会阶层人士是统战工作的新领域、新对象和新的着力点。近年来，重庆市加强了这方面的工作，搭建平台，健全机制，努力做好新的社会阶层人士统战工作，取得了一定成效。     

择业心态和择业意向探析

当前我国劳动力供远大于求,整体社会就业压力巨大,大学生就业难。在对广西大学的本科毕业生进行＂就业影响因素之大学生择业心态和择业意向＂无记名问卷抽样调查、统计分析基础上,得出结论：现阶段西部地方高校大学生择业心态和择业意向有积极和消极的两面,高校必须加强就业指导工作,对大学生进行信心教育,引导大学生开阔就业视野和转变就业观念,顺利就业,缓解社会就业压力。     

金融危机背景下大学生就业择业价值取向研究

受金融危机的影响,我国就业情况面临着十分严峻的形势,大学生的就业情况更成为社会不断关注的焦点之一。金融海啸的到来使得大学生择业的价值取向再次存在误区,因此创新大学生择业价值取向、认清就业形势,多渠道促进就业途径成为改善大学生就业顺利与否的关键。     

论自我效能感对大学生就业心理困境的拮抗作用

就业是民生之本.当前在全球金融危机背景下,大学生的就业形势不容乐观,其就业心理相对于常态时期具有更复杂、更躁动、更迷茫的特点,这一就业心理困境引发了大学生的择业焦虑.自我效能感在缓解大学生就业心理困境方面发挥着非常重要的积极作用.     

象牙塔内的另类学子

如今的大学校园，并非人们心目中一心只读圣贤书的所在。作为充满青春活力与创造欲望的年轻一族，他们同样无法拒绝外面世界的入侵与围拢，于是，便有了这样那样的故事。     

地方动态

浙江宁波：推进农村基层党建经验进城区。；山东诸城：建立农村与城市社区联合党组织。；河北保定：认真落实基层党建工作贲任制。；黑龙江佳木斯：选派自主择业军转干部到非公有制企业担任党建指导员。     

中国职业生存四大变化

第一,就业方式的变化。在当时中国人的话语中,基本上没有择业、下岗、失业等词汇。曾几何时,这一切却发生了翻天覆地的变化,好像是在突然之间中国人遭遇了自主择业、竞聘上岗、下岗裁     

加强自由择业党外知识分子统战工作的措施

自由择业党外知识分子是新的社会阶层的重要组成部分,是统战工作新的着力点.加强自由择业党外知识分子统战工作的措施是：进行调查研究,掌握真实情况;确定名单,选拔代表人物;创建统战工作机制,明确统战思路方法;疏通、拓宽自由择业党外知识分子参政议政的渠道;加强联系,主动沟通,积极服务,广交朋友.     

研究生职业决策自我效能现状研究

职业决策自我效能的高低是影响个体职业抉择水平的关键性因素.研究生作为高学历青年,他们择业时职业决策自我效能整体水平处于中等偏高,但个体水平相差比较大,在性别、学科类别、有无全职工作经验等特征方面存在显著差异.