自主择业的军队转业干部中的党员如何交纳党费

问：我想了解一下自主择业的军队转业干部中的党员该如何交纳党费。（河池市 杨贵兰）答：根据国家有关规定,自主择业的军队转业干部由政府每月发放一定数额的退役金。这部分人员中的党员在没有择业前,以每月实际领取的退役金为计算基数,参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第二条规定比例交纳党费。     

自由择业知识分子政治参与的价值、特点及引导——基于四个省份的问卷调查与思考

作为新的社会阶层之一,自由择业知识分子的政治参与是其表达利益诉求、维护合法权益的必然要求,是我国公民有序政治参与的重要组成部分,是增强中国特色社会主义政治体制包容性和合法性的重要体现。自由择业知识分子融入与现有政治体系吸纳之间的有效互动,对于发展社会主义民主政治具有重要的现实意义。当前我国自由择业知识分子的政治参与在态度和动机、形式和途径等方面都呈现出一定的特点,而从经济、政治、文化、自身等方面我们可以发现当前影响和制约自由择业知识分子政治参与的诸多困境和问题。从对策来看,关键是要进一步加强引导:针对成长性差异,加强政治引导;针对结构性差异,加强分类引导;针对制度性障碍,加强组织引导。     

当代中国自由择业知识分子政治参与研究综述

当代中国自由择业知识分子政治参与问题越来越引起党政实务部门和理论学术界的高度关注,本文对新世纪以来这方面的研究状况进行了系统的疏理,从概念、原因、作用、意识、途径、特点、制约因素、对策思路、案例等九个方面归纳了研究内容及主要观点,并提出了下一步研究建议。     

福建省大学生择业心理调查报告

近年来,随着高等学校教育体制与高校毕业生就业政策改革的不断深入,“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位的双向选择、自主择业”的就业机制逐步形成,公开、公平、竞争、有序的人才市场为高校毕业生提供了广阔的发展平台。面对日趋激烈的人才市场竞争,如何端正择业心理,提高就业竞争力,成为高等学校和大学生日益关注的一个热点话...     

当代大学生求职择业之我见

求职择业、就业难是当代大学毕业生面临的突出问题,影响大学生就业的诸客观因素,党和政府正不断努力改善、克服和纠正,而影响大学生就业的某些主观因素仍未引起大学生们的足够重视.近几年的大学生择业就业的实践告诉我们,要获得求职择业与就业的成功,有两点不容忽视.     

择业时首选党政机关公务员 68.5%的受调查者是“官迷”——当前官本位状况调查

调查说明调查时间:2012年10月10日至10月15日,共六天调查样本:12809份(网络问卷9986份;书面问卷2823份)调查方式:联合搜狐网、人民论坛网同步推出网络问卷调查,截至10月15日,参与投票人数共计9986位;人民论坛调研基地在东部(广东、浙江)、中部(河南、湖南)、西部(陕西、四川)地区共发放书面问卷3000份,共回收有效问卷2823份。参与本次调查人数总计12809人。(数据加权处理:网络调查占权重70%;书面问卷占权重30%)     

女大学生择业自我效能感的调查与干预研究

女大学生就业难的原因有多方面,其中一个很重要的内在心理原因就是择业自我效能感较低。本研究采用问卷法及实验法对女大学生择业自我效能感进行调查和干预研究,结果表明:家庭所处区域不同的女大学生择业自我效能感差异不显著;独生子女与非独生子女择业自我效能感的差异也不显著;同伴讨论前实验组与对照组差异不显著,同伴讨论一定程度上能提高女大学生的择业自我效能感。     

当代大学生不良择业心态及调适

当代大学生拥有强烈的成就感和急于求成的浮躁心态，他们对择业有着很高的期望，同时又缺乏信心，产生无助感和害怕吃苦的恐惧感。这些不良心态阻碍了其择业的顺利进行。因此，大学生必须主动调整自己的认知和行为，最大程度地减少负面心理的影响，以实现顺利就业。     

择业动机在“大学生村官计划”实施中的影响及引导

大学生村官计划是国家出台的一个导向性政策，是中国为建设社会主义新农村和提高大学毕业生就业水平而实施的一项重大举措，取得了一定成效，但在“大学生村官计划”实施过程中还存在诸多问题。以心理学为研究起点，探讨大学生村官择业动机的类型及其对“大学生村官计划”实施的影响，从政府规范引导、社会号召引导和学校教育引导三方面来研究积极择业动机实现的途径，引导大学生村官树立正确的择业观。