关于检察机关机构改革和队伍建设的设想

今年年初，高检院在全国检察长工作会议上部署了六项改革任务：一、深化检务公开；二、推行主诉检察官制度；三、推行专家咨询制度；四、改革检委会工作；五、改革内设机构；六、推进人事制度改革。其中第二项、第六项关系到队伍建设，第五项是机构改革。机构改革与队伍建设密切相关，科学、合理的机构设置、人员搭配为队伍建设打下良好基础，并使检察队伍逐步专业化，发挥更大的职能作用。故谈队伍建设不能不谈机构改革，本文试对检察机关机构改革和队伍建设提出自己粗浅的设想。     

中国中小企业社会责任推行模式研究

一般而言,中小企业容易引发劳资关系、产品质量、环境保护、资源使用等方面的社会问题,但中小企业履行企业社会责任的动机不足,能力较弱,企业履行社会责任的声誉回报和经济绩效回报并不明显。因此,中小企业的企业社会责任推行方式成为当前企业社会责任研究的一个重点问题。本文力求通过对中小企业的特点和推行中小企业社会责任过程中可能遇到的具体问题进行分析,并结合欧洲国家中小企业社会责任推行方面的成功模式,提出建立适合于中国中小企业的企业社会责任推行方式。     

陪审员陪审不赔衬——市一中院全面推行人民陪审员制度纪实

上海市第一中级人民法院是本市法院系统最早开展向人大、政协及社会各界聘请人民陪审员(兼特约监督员)的法院之一。该院自1995年7月成立后，先后聘请了78名人民陪审员，参与了250件一审案件的陪审工作。5年来，陪审员们兢兢业业，恪尽职守，不辱使命，不负众望，为依法司法、司法公正作出了贡献。     

谈推行主诉检察官制度

推行主诉检察官制度是我国检察体制改革的一个突破口，只有从主诉检察官的选拔、任用、性质、职责、权利、制约措施、考核与奖惩办法上加以制度化，才能使这一制度顺利推行并取得良好的效果，真正提高审查起诉工作水平。下面笔者就以上所谈到的问题分别阐述如下：     

党校培训需推行体验式教学

体验式教学是一种教学理念,而不是具体的教学方法。体验式教学可以适用于各门学科和课程。体验式教学是干部培训领域里一种新的教育方式,它突出的表现为教学设计者运用各种教育资源、教育要素,构造成良好的教育背景与氛围,从而吸引激发学员采用联想、体会、理解、感受、品味、欣赏等体验性方式,来获得对客观世界的深刻认识和自身感悟的升华。     

强化推行四项制度全面推进学院科学发展建设

贯彻实施首问责任制、限时办结制、服务承诺制和行政问责制等四项制度,是加强学院自身建设,规范行政行为.转变工作作风,增强学院执行力和公信力的强有力措施,是学院以科学发展观为指导,努力"大教育、大培训"工作体系,全面促进学院的科学发展的重要保证.     

有关晚清厘金制度的探讨

作为政府的一种新税收,厘金制度的创建与推行对清后期的财政体制及收入结构乃至晚清政局产生了深远影响.但是,目前关于其创建方式、运作体系以及推行状况等问题的探讨似显不足.为此,通过挖掘各种新史料,一方面可以进一步理清创建方式与运作体系等与厘金制度创建相关的问题,另一方面亦可纠正前人在研究厘金制度推行上的一些误差.     

要闻

全国事业单位聘用制人员达80％ 据全国人力资源和社会保障部消息，2009年，我国事业单位人事制度改革取得积极进展，聘用制度推行范围继续扩大，全国事业单位签订聘用合同人员的比例达到80%。2009年国务院系统完成岗位设置实施工作的事业单位达到77％，中央党群系统达到52％，全国有25个（省、区）市启动了岗位设置工作。同时，公开招聘制度进一步落实，22个（省、区）市事业单位公开招聘人员占新进人员总数的80％以上。     

信息广角

最近，西宁市委批转了市委组织部《关于深化干部制度改革的意见》，出台了新的举措：一是建立健全公开平等择优的用人竞争机制。制定了选拔任用干部的实施意见，拓宽选人用人渠道，推行干部任前公示制度，以增强透明度；进一步推行党政机关和事业单位科级干部轮换及竞争上岗制度。     

“后中华民国”时期的“台独”及大陆对策

来自陈水扁上台以来,台湾当局推动"渐进式台独",一方面大力推行"去中国化',培植"台独"的社会基础和民意基础;另一方面又在"台独建国"、"内政"、"外交"和两岸政策上进行策略性