试论中华文化的内在品质

以汉民族为主体并成功融合其他少数民族文化发展成长起来的中华文化, 有它所适应的地理人文环境和独特的文化精神.雄厚的本土文化根基形成了中华文化"刚健自强、贵和尚中、和而不同"的精神特质,使它有别于西方文化和其他东方文化.     

解密双料冠军，凯美瑞2.4L走俏

据全国乘用车市场信息联席会公布的最新批发量数据,2008年1至6月凯美瑞以79,061台成绩夺得中高级轿车冠军。根据交管部门流出的上牌量数据,2008年1至6月凯美瑞也以71,460的成绩高居第一,领先第二名多达10,720台。批发量、上牌量双料冠军的取得,宣告凯美依然是消费者心中的首选。     

新时期提高基层领导干部科学执政能力的实践与思考

基层领导干部科学执政的能力,直接关系着农村改革发展的速度、构建和谐社会的水平,以及县域经济社会发展的成效。因此,我们要深刻认识提高基层领导干部科学执政能力在推动农村改革发展中的紧迫性;在加快农村改革发展进程中,准确把握提高基层领导干部科学执政能力的要素范畴;在农村改革发展实践中,探索提高基层领导干部科学执政能力的有效途径。     

优化市场环境 拓展服务水平 在建设和谐社会中发挥积极作用

今年以来,邢台县国税局立足实际,采取建立健全纳税服务工作长效机制、健全规范税收征管服务、丰富拓展纳税服务内容、落实各项税收优惠政策、以服务促征管多项措施,大力开展优化税收环境、办税环境、服务环境,打造税收环境竞     

金的品质 叶的奉献 情的传递——河南中烟工业有限责任公司精神文明建设纪实

一、公司概况 2008年以来,河南中烟工业有限责任公司以争创国家级文明单位为目标,在国家烟草局和河南省委、省政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和＂三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把精神文明建设贯穿于企业生产经营的各个方面，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收。     

影响女职工素质提高的心理因素探析

结合自己长期从事女工工作的切身感受,我认为影响女职工素质提高的心理因素有五个方面:其一,安于现状心理。近年来,虽然国企改革的力度越来越大,竞争越来越激烈,但从总体来说,国企员工的工作还是比较稳定的。因此,部分女职工对提高自身素质的认识不高,危机感、紧迫感不强。有的女职工认为,     

坚持“五带头”树立组工干部新形象

公道正派是一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量。组工干部是组织部门公道正派形象的主要承载者和塑造者,公道正派形象是组工干部外在形象和内在素质的有机统一。新形势下,组工干部要实践这一要求,树立新形象,应坚持做到"五带头"。一、带头勤奋学习政治上的清醒来源于理论上的坚定。组工干部只有掌握系统的理论知识,     

论地方立法效益提高之路径

文章对影响地方立法效益的诸多因素进行了较为全面的分析,提出提高我国地方立法效益的几种可取途径:转变地方立法理念、降低地方立法成本、促进地方立法与地方法规实施的协调。     

政治家的品质和风格

<正>邓小平的魅力基辛格与邓小平有长达10多年的交往,他与日本前首相中曾康弘谈21世纪领导人素质时这样评价邓小平:"领导人最重要的是勇气。领导人或政治家的任务,是把国民从现在引向未知的世界。能否     

细节决定品质 小处彰显价值——浅谈精细化管理在机关事务工作中的应用

精细化管理是一种理念，一种文化，是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式，是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。