试论干部人事制度改革的原则和重点

党的十六大报告指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支能够担当重任,经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍,特别是培养造就大批善于治党治国治军的优秀领导人才,是党和国家长治久安的根本大计。”科学的干部人事制度是我们党执政兴国,建设有中国特色社会主义民主政治,全面建设小康社会的组织保证;是正确处理各种政治利益关系,调动一切积极因素,保证国家长治久安的根本性措施。本文着重谈谈深化干部人事制度改革的原则和重点。一、深化干部人事制度改革必须注意的几个原则邓小平同志说:“我们评价一个国家的政治体制、政…     

生存权保障不应有附加条件

浙江省委组织部日前出台的《浙江省市、县（市、区）党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法（试行）》明确规定，将地方政府负债率列入市、县（市、区）党政领导班子实绩分析考核中的社会稳定与保障类指标体系，相关数据由财政部门提供。今后，即使当地的马路、广场修得再漂亮，而政府负债却“红灯”高挂的，都不能算称职的领导班子。     

投资者一国家争议仲裁规定的近期新发展

关于一国私人投资者与他国政府之间（以下简称“投资者一国家”）投资争议的解决，国际上多年来一直致力于由争议的双方通过一定的程序解决，排除投资者本国政府的介入，以使投资争议的解决非政治化。     

北京小王府私家菜馆

北京小王府私家菜馆创立于1995年。2001年注册为北京小王府餐饮管理有限公司。老北京称“家”为“府”。优越的地理和人文环境，加上独特的服务理念以及灵活的经营方式．使得小王府私家菜馆在短短几年时间里，从建外赛特店、永安里店、光华路店、三里屯店一直开到了什刹海边。     

完善金融资产管理公司商业化转型的法律环境

我国国务院于1999年决定组建中国信达、中国华融、中国长城和中国东方等四家国有金融资产管理公司，分别接收和处置中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行和中国银行等四家国有银行的不良资产。几年过去，四大资产公司处置银行不良资产的业务将逐步淡出，商业化转型的发展路向基本明朗，因此需要就以下三个问题，营造有利的法律环境：第一，改革资产公司的产权结构和治理结构，建立现代企业制度；第二，培育商业化收购的债权市场，完善债权转股权制度；第三，完善企业债务重组模式，提升不良资产改良空间。     

抓住稳定之本 拓宽和谐之源——关于新形势下人民调解工作的几点思考

人民调解作为维护社会稳定的“第一道防线”在新时期发挥了越来越重要的作用,越来越受到各级党委、政府的重视。河北省承德市委书记赵文鹤专门撰文提出对新形势下人民调解工作的几点思考。     

设定律师的权利，就是设定公民的权利

又是一年“5·15”。10年前,一部中国律师为之欢欣鼓舞的法律问世了。这部法律就是《中华人民共和国律师法》。不经意间,10年过去了。过去的10年,是中国大改革的10年,也是中国律师大发展的10年。中国律师业取得的成就,离不开《律师法》。然而,在《律师法》实施的10年当中,也暴露了其与现实发展不相匹配的一些问题。值此《律师法》10年之际,本刊邀请部分老、中、青律师代表撰文,不限体裁、不限文风、不限内容,畅所欲言,以为纪念。     

注册防火工程师执业与管理的构想与展望

文章假设我国已建立注册防火工程师制度,那么消防机构将已进行性能化建筑防火设计与评估的工程实行备案制度,不进行具体的建筑防火审查。注册防火工程师执业的机构形式有两种:大型设计院、研究所、高校所属的性能化防火设计研究所和社会性的火灾安全咨询服务公司。公安部消防局是注册防火工程师执业机构的主管部门,并对其进行行业与技术管理,如人员组成、软件设备、注册资金及收费标准、人员培训与业务指导以及建筑设计修改等。     

螺丝拧起来的团队——记住总设备物资公司商品混凝土中心汽修班

住总设备物资公司商品混凝土中心汽修班共有11名员工,担负着111部罐车、5部泵车的维修任务。汽修班全体员工始终以增强企业核心竞争力、提高员工综合素质为目标,按照”服务品牌化,管理信息化,合作市场化”的发展方针,坚持以人为本,努力提高班组凝聚力,2003年荣获”首都劳动奖状”,2004年获得”北京市模范集体”称号。