改革开放30年党的建设的历史进程和经验

党的建设向来是与党的政治路线紧密联系在一起的。30年来．伴随波澜壮阔改革开放的伟大实践。党的建设随着时代的发展也在不断发展并不断创新．它来源于实践也推动着实践,同经济、政治、文化、社会建设一起,构成了30年改革开放的壮丽画卷。     

浅谈加强组工干部队伍能力建设

组织部门作为党的一个重要职能部门,在贯彻党的政治路线,加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设以及人才队伍建设方面承担着重要职责.组工干部队伍能力的强弱,直接决定着组织工作水平的高低,影响着党的执政能力建设大局,事关社会主义大业的兴衰成败.加强组工干部队伍能力建设,对推进党的建设新的伟大工程和党领导的中国特色社会主义伟大事业具有极其重要的政治意义和深远的现实意义.     

以党的十九届五中全会精神为引领,切实推动海北组织工作高质量发展

党的十九届五中全会提出“十四五”时期要“以推动高质量发展为主题”,这是当前和今后一个时期经济社会发展的根本遵循。2021年是中国共产党建党100周年,也是“十四五”规划开局之年,作为组织部门要始终坚持组织路线服务政治路线的根本原则,在服务大局中把握职责定位,在聚焦主业中积极担当作为,推动海北组织工作高质量发展。     

长征精神万代传——纪念中国工农红军长征胜利70周年

在新的历史阶段,紧紧抓住机遇,全面建设小康社会,实现祖国的繁荣富强和人民的富裕幸福,既是无数先烈和前辈为之奋斗的美好心愿,也是当今每一个中华儿女肩负的神圣使命.     

论东方国家工人阶级执政党坚持正确纲领和路线的理论创新

十月革命后，列宁主张改变党的名称，主张从客观的历史事实出发修改党的纲领，要求党纲反映商品生产以及资本主义发展史的内容。他还主张围绕党的路线和党的工作重心领导人民进行社会主义实践。改革开放以后，邓小平提出必须认清党的政治路线的内容，必须采取有力措施加强党的政治路线建设。这些概括对加强执政党的建设起了重要作用。     

干部选拔标准:回顾·反思·启示

我国干部选拔的标准是随着历史的发展不断拓进的,从历史发展进程的视角看,大体可以分为建国前和建国后两个大的阶段.在这两个阶段中,针对当时的政治路线和政治任务的要求,又可分为不同的具体时期.在各个具体历史时期,干部选拔的标准也具有鲜明的时代性.可见,干部选拔标准是个动态发展的指标.今天我们完善干部选拔的标准,应吸收历史上选拔方面的有益经验,同时针对我国干部选拔标准存在的突出问题.     

努力学习实践“三个代表”

党的十六大把“三个代表”重要思想与马列主义、毛泽东思想和邓小平理论一起共同确立为我们党的指导思想。胡锦涛同志在西柏坡考察期间和在纪念中国共产党成立82周年大会上对“三个代表”重要思想的理论意义和现实作用作了重要的论述,号召全党认真贯彻落实十六大精神,掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。 只有深入学习“三个代表”,做“三个代表”的坚定实践者,     

围绕经济社会科学发展选优干部配强班子

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”定西市委在这次换届工作中，通过认真总结本地区的实践，学习借鉴外地先进经验，在选优干部配强班子时获得了很多启示。     

基本观点梳理党的群众路线

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。群众路线是党的生命线，是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，应该贯穿于我们党的全部工作之中。我们要结合建设和改革新的实践，创造新的经验，丰富和发展党的群众路线。     

新中国成立后中共历届中央领导集体形成始末（上）

列宁有这样一段名言：“阶级通常是由政党来领导的；政党通常是由最有威信、最有影响、最有经验、被选出担任最重要职务而称为领袖的人们所组成的比较稳定的集团来主持的。”斯大林也提出：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。