当代青年的理想实现——以切·格瓦拉思潮分析为例

切·格瓦拉思潮从西方传入中国,在中国已经成为影响青年人的重要社会思潮之一,成为由多种价值观塑造的格瓦拉"形象".在方法论上,我们应该实事求是地对格瓦拉形象做出客观的评价,应吸收其精华:青年人要志存高远,脚踏实地;去除其糟粕:消除叛逆文化的色彩.在具体操作层面上,要用科学的世界观分析和引领格瓦拉思潮,将对待格瓦拉思潮的客观态度与引导青年人个体精神需要相结合,将精神境界的崇高性和脚踏实地的现实性相结合.     

『美国革命共产党』不是『美国共产党』

“美国共产党”、“美国革命共产党”这两个党成立的背景以及路线、方针和政策都有明显区别。 “美革共”被称作美国国内目前最大的“毛主义”组织。它是受我国“文革”影响成立的，党刊名为《革命》（周报）。该组织的前身是1968年由美国一些青年学生在加利福尼亚州建立的“湾区革命联盟”（BARU）。     

围绕社会主义核心价值体系大力推进青年文化建设

党的十六届六中全会提出,以社会主义核心价值体系为根本建设和谐文化,把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程.青年文化作为社会主义文化的组成部分,对青年的发展具有重要的作用和意义.围绕社会主义核心价值体系,大力推进青年文化建设,使其不断满足青年日益增长的精神文化需求,为培养社会主义合格建设者和接班人,担负起自己的历史使命.     

大数据驱动县域基层干部绩效考核提升机制及其成效——基于浙江省L区数字化绩效考核的实证考察

深化基层干部绩效考核,建立科学的内部组织激励机制是新时期提升基层治理能力的必然要求。运用大数据对基层干部绩效考核进行优化,是实现精准考核和组织创新的关键环节。相较于传统考核以定性为主、考核周期较长和考核指标模糊等方面的不足,数字考核具有以定量为主、考核周期短和考核指标精细化等优势。通过扩大考核指标、对不同岗位设置不同标准、对关键任务实施颗粒化分解等措施,数字考核大大拓展了绩效考核的广度和深度,也为非结构化数据和重要绩效指标的深度挖掘提供了信息集成。在静态考核的基础上,数字考核通过对更大范围同一岗位干部绩效横向的动态对比,使干部考核变得灵活多变又富有活力。大数据驱动下的县域基层干部绩效考核质量有了明显提升,并且数字考核提供的信息集成分析系统,为想干事、能干事和干成事的干部提供了晋升渠道。这有助于优化干部考评体系,有序推动干部流动,高效筛选和识别有为干部,低成本地实现组织内部激励创新。     

30年青年发展的路径转向

改革开放30年来，经济社会的深刻变革对青年发展有显著的影响。青年发展经历了从依赖权力到依靠权利的转变，呈现出由“权力主导型”向“权利主导型”发展的进程。一方面，经济发展和社会资源增长为青年发展提供了坚实的物质基础，另一方面，青年自身从激情、浮躁到理智、冷静的心态变化使青年发展更加理性。     

主旋律的回归与认同——青年主旋律影视热初探

近两年来,一批主旋律电视剧、电影在大小荧屏热映,观众中不乏大批的年轻"粉丝",主旋律影视热成为青年流行文化中又一新兴风潮.究其原因,一方面在于主旋律影视出现了不同以往的新特点,另一方面在于青年对影视的审美偏向有了新发展.我们要把主旋律影视的传播作为和谐校园文化建设的重要组成部分予以重视;做好思想政治教育中的审美渗透,完善青年审美人格;预防过度商业化包装弱化主旋律影片的思想功能.     

山西“知识青年上山下乡运动”回顾

山西的知识青年上山下乡运动,始于20世纪50年代中后期,结束于80年代初,前后历时20多年.     

毛泽东为《中国青年》杂志题词的故事

雷锋是一名孤儿，解放后，在党和政府的关怀下入学读书。参加工作后，多次当选为劳动模范。他1960年参军，两年多的时间里，立功三次。还被评为模范共青团员和节约标兵。1962年8月15日因公殉职。1963年3月5日，《人民日报》等发表了毛泽东的题词“向雷锋同志学习”。     

主席的看法总和我们不一样

与毛泽东朝夕相处,与他度过最后岁月的秘书孟锦云、张玉凤回忆,在主席去世前一年,即1975年8月,他忽然动起看电影的兴趣,看了一出香港凤凰电影制片厂出品的越剧歌唱片:《云中落绣鞋》。故事的内容大致是:一个富有员外的千金小姐不慎跌落后花园的枯井中,生命危在旦夕,员外贴出告示,谁能救出小姐,便把小姐许之为妻。有两位青年同时应召,商量好一个下     

国民党青年军整编二○六师师长邱行湘洛阳被俘记

1947年6月,刘邓大军千里跃进大别山,揭开了解放战争战略进攻的序幕.毛泽东为实现用5年左右时间从根本上打败蒋介石的战略目标,指挥刘邓(刘伯承、邓小平)、陈粟(陈毅、粟裕)、陈谢(陈赓、谢富治)三路大军经略中原.刘邓、陈粟、陈谢三路大军,犹如三把钢刀插进国民党统治区的胸膛,纵横驰骋于江淮河汉之间,胜利地完成开创中原新解放区的战略任务.