和谐文化建设是构建和谐社会的重要任务

中共十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：“建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。     

发展先进文化与文化创新体系建设

文化的先进性来源于文化的不断创新。发展先进文化必须加强文化创新体系建设。文化创新体系是一个内含多种因素相互关联的有机整体,其中最主要的是培育全社会共同的创新价值观念,增强全社会的创新能力(特别是智力型创新能力)和建立完善的创新保障体系。     

民族法文化与中华法系——以金代为例

本文试以12-13世纪中国北方游牧文明对中原农耕文明的又一波撞击中,女真习惯法文化与中原儒家法文化双向流动、融汇而成的多元一体的金法文化为例,说明中国传统法律文化荟萃各民族法律文化之精华,兼收并蓄,广采博取,取精用宏,才铸就了自身独特的法律品格;而作为中国传统法律文化的典型代表,中华法系的形成也经历了从分散的多元结合成一体的历史过程;中华法系是以汉族为主体的各民族法律意识、法律原则和法律制度长期交流、融合的产物。     

提高社保职工队伍素质 加强社会保障文化建设

社会保障文化是以劳动和社会保障事业为载体,以人的宗旨意识、创业精神、道德修养、业务素质、工作理念和工作氛围为具体特征的一种综合文化.加强社会保障文化建设必须全面提高社保工作人员的整体素质.一要提高社保工作人员的思想素质,保证社会保障文化建设的正确发展方向.二要提高社保工作人员的道德素质,确保社会保障文化建设的正确价值导向.三要提高社保工作人员科学文化素质,推动社会保障文化发展.     

整合地区资源 构建和谐社区

羊坊店街道地区位于海淀区最南端，长安街延长线贯穿东西，北京西客站和只结世纪坛相望南北，具有政治活动频繁，居民素质较高，流动人员复杂，地区经济发达的特点，羊坊店街道在深入学习党的十六届四中全会和党的十六届五中全会精神，加强和保持共产党员先进性的教育活动中，始终坚持以人为本的科学发展观，以创建学习型街道为突破口，     

对深化“创争”活动的思考

全国总工会等九部门提出的开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以改革创新为动力,以职工素质建设为重点,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。小康大业,人才为本。工人阶级是先进生产力的代表,要一如既往地在改革和建设中发挥主力军作用,就必须加强学习,用     

聚能力 想未来——年轻警察塑造自我的十要素

随着我国社会稳定、和谐发展的需要,一批批年轻人,经公开招考成为劳教人民警察,来到了教育挽救工作的第一线,成为既是统筹一方面工作的组织者,又是党的劳教工作方针政策的执行者。年轻警察要适应日益繁重的教育矫治工作,适应不断提高教育挽救质量的需要,在工作实践中就有一个不     

螺丝拧起来的团队——记住总设备物资公司商品混凝土中心汽修班

住总设备物资公司商品混凝土中心汽修班共有11名员工,担负着111部罐车、5部泵车的维修任务。汽修班全体员工始终以增强企业核心竞争力、提高员工综合素质为目标,按照”服务品牌化,管理信息化,合作市场化”的发展方针,坚持以人为本,努力提高班组凝聚力,2003年荣获”首都劳动奖状”,2004年获得”北京市模范集体”称号。     

基层法官素质之现状分析与提升

对基层法官素质提升、司法能力推进的阻抗。主要有以下七个层面：     

企业发展的高层次竞争——谈重视企业文化建设

纵观国内外成功的企业。都有一个共同的特点，就是必须有优秀的企业文化，这也是成功企业的核心竞争力的重要组成部分。 企业文化是商品经济和市场经济的产物，符合市场经济的客观规律，体现了企业的竞争实力、竞争精神和整体形象。所谓企业文化就是企业承包的经营管理哲学，企业面对所处的社会和商业环境，在长期的生产经营活动中，形成的一整套为全体员工所接受和认同信守的、为争取事业成功的正式规则。