防止股权激励计划落空之对策

股权激励计划成功,公司将有效解决因所有权与经营权分离而产生的委托代理问题;股权激励计划落空,公司将面临巨大的高管股权纠纷及财务造假风险。制定有效的股权激励计划,完善外部环境和公司内部治理环境,充分发挥股权激励正效应,降低其负效应,是企业研究的重点。通过梳理股权激励理论并对其效应加以剖析,提出诸如原始股东代持激励股权、设立投资公司等间接激励计划,以期达到激励管理层和防止管理层利用激励股权获取不正当利益的双重效果。     

谈和谐师生关系中的言语效应

社会心理效应是人际关系语言学的社会心理支点,对教育者运用言语构建和谐师生关系有着极强的现实指导作用。其中熟链效应和安慰效应是构建和谐师生关系的基础,相容效应和共生效应是构建和谐师生关系的关键,权威效应是构建和谐师生关系的目标。言语交际的规律就是使言语与教育者的身份地位、性别、思想性格、文化修养、经历处境、说话目的诸因素相协调,从而产生言语效应,使师生关系走向和谐。     

以释放免税政策效应 助推国际购物中心建设——基于海口、三亚免税店的调研

离岛免税政策自2011年4月在海南实施以来,综合带动效应凸显。随着国内中等收入群体的不断扩大,愿意来海南购物消费的游客数量将会保持稳定较快增长,离岛免税政策释放的潜力巨大。目前,受政策限制,海南离岛免税政策还不适应国内对海南不断上升的消费需求。笔者建议积极争取支持,突破政策瓶颈,释放免税政策效应,助推国际购物中心建设。     

政策时滞、制度博弈与信任赤字——以当下人事档案制度的病变为研究对象

中国社会所处的时代是一个大转型的时代，公共政策的变革必须从转轨语境和中国国情出发。随着改革开放的深入与市场经济的发展、公共领域的扩大和市民社会的形成，当下人事档案制度已无法适应时代转型和社会进步的要求，政策时滞引发的制度博弈不可避免。“弃档死档”、“人档脱节”、“人质档案”、“档案克隆”、“注水档案”现象的存在以及各种档案官司的出现，有力地昭示着“人事档案制度的黄昏”已经到来。“说起来重要，排起来次要．用起来需要，忙起来不要”的“体制阑尾”和“制度鸡肋”正在拷问着这项公共人事制度的未来。从“单位人”向“社会人”嬗变的过程中，人事档案制度成为除户籍制度外的又一个“人才壁垒”。公共政策的时代张力和信任赤字表明，人事档案制度改革必定沿着契约化、电子化、社会化、法制化的轨道前行。     

浅析美元汇率传递效应

近年来，美元贬值和美国国内面临的通货膨胀问题受到了国际社会的广泛关注。通过对各国对美元汇率的传递效应的相关文献研究，结果表明，美元汇率对美国进出口价格的传递无论在短期还是在长期内都是不完全的，但长期具有较强的传递效应。并结合我国现阶段的基本情况可采取相应的应对政策。     

讯说服规劝论

说服规劝，是侦讯活动的常规手段。本文辨析了它的概念和特点，阐释了它的心理机制和心理效应，提及了其内容和方式，探讨了其用于侦讯的常用技巧，概括了其侦讯用谋中的一般步骤和注意问题。     

英语口语测试的原则

研究表明口语测试对学习者的口语表达能力以及口语教学具有反拨作用,因而,口语测试就应遵循一定的原则方法,从而推动学习者的语言能力。学习者的口语能力由微技能,表述和应变能力构成,口语测试因此要根据这些能力的培养目标,体现自身的规则策略。     

《就业促进法》将给民众带来什么

《就业促进法》草案3月25日全文公布,向社会征求意见。就业是民生之本,在每年劳动力供大于求超过1000万人的情况下《就业促进法》的制定,将给民众带来什么?劳动保障部有关负责人指出,通过就业促进法的制定,将建立促进就业的长效机制。     

从“木桶效应”看中职生全面培养职业素质的重要性

本文运用“木桶效应”理论分析了中职生培养问题。强调中职生要强化文化基础知识的学习,不能仅注重职业技能训练。     

依法遏制“台独”胜似百万雄师——谈《反分裂国家法》对促进海峡两岸和平统一的关键作用

2005年3月14日,中国全国人大通过了《反分裂国家法》,在海峡两岸和世界各地产生了巨大反响。笔者认为《反分裂国家法》是以遏制“台独”分裂势力,维护台海地区和平稳定,推进两岸和平统一为目的一部重要法律,是维护国家主权和领土完整的重大举措,是完全符合中华民族根本利益的,也充分显示了祖国大陆和平解决台湾问题的诚意和决心。《反分裂国家法》的推出在海峡两岸产生的巨大政治效应及深远影响,一定会超出人们的预料,用“不是百万雄师胜似百万雄师”来形容是不为过的。《反分裂国家法》将影响台海两岸的局势走向自从1979年1月中国全国人大…