政府部门人力资本投资的博弈分析

在某种意义上,政府部门就是决策主体围绕着不同利益取向的行为博弈。从人学角度分析,互惠利他博弈存在着三个重要的前提:博弈者是处于社会交往中的理性个体、博弈是非零和、博弈是叠演的。互惠利他理论的实质内涵是以回报为基础的利他互惠。这一理论为我们填补政府部门建立以人为本的和谐社会提供了有利的思想工具,有着重要的理论意义。     

朝核危机中美朝博弈下的囚徒的困境

朝核危机是构成东北亚地区安全困境的重要因素之一。由于全球性国际环境和地区层次的压力,突破安全困境成为一种必然趋势。本文认为可以通过以下几个方面做出一些尝试:通过外交妥协打破利益冲突的僵局、达成制度化或规范化的协议、建立严厉的违约惩处机制、寻求更多的合作领域或对达成的协议分阶段实行以实现多次或重复性博弈。     

司法尊重市场的博弈够明智

广受关注的北京首例开瓶费官司又出现了重大变化。近日，北京市一中院终审维持了消费者获赔100元的胜诉结果，但修改了一审判决的裁决理由，以酒楼没有“明示”为理由判决消费者胜诉。这意味着，前不久，一审判决以司法方式“叫停饭店开瓶费”的做法，今后将不能成为消费者拒绝开瓶费的理由。开瓶费之争，仍属尘埃未定（6月27日《京华时报》）。     

中国家族企业可持续发展剖析——基于信任博弈的视角

中国家族文化决定中国社会的家族信任多于社会信任,基于特殊主义的家族信任进而又阻碍家族企业的可持续发展。信任博弈的结果将是:若一个社会具有完善的法律制度、道德规范和价值体系,基于普遍主义的社会信任便可逐步建立。社会信任进而又创造出社会资本,并且随着社会的进步,社会资本的内涵将更加丰富,外延将不断扩大,因此,社会资本是一种动态的、自增长的资本。家族企业的可持续发展过程是一个不断改变其投入资本的构成的过程。社会资本将成为家族企业可持续发展的恒动力。     

民主博弈是立法公平的必要程序

据报载,在十届全国人大常委会第二十二次会议前夕《,反垄断法》(草案)确定不在该次会议上审议。这是继《物权法《》破产法》之后,又一部在审议前夕被突然撤下来的重要法律。一位人大制度专家表示“,这预示着我国立法博弈的时代已经来临”。立法博弈时代的来临,首先是公民权利意识觉醒的标志。如果公民权利意识淡薄,缺乏实现权利的意识自觉,就不可能会有参与立法博弈的愿望与要求,立法公平与社会公正自然也就无从谈起。所以立法博弈是我国社会经济发展到一定阶段后民众参政议政要求增强的产物,立法博弈时代的来临体现了时代的发展与进步。我…     

政府信用博弈分析及制度建构

本文运用博弈论中的纳什均衡理论对政府信用的形成及缺失的内在机制进行了详实的分析。提出了组建压力集团以构筑对等的博弈平台;文章最后提出通过建立重复性博弈机制、守信激励机制、失信惩戒机制和完善监督机制、失信救济机制等手段解决政府信用危机。     

试论产业链的区域配置

产业链是产业部门依据一定的经济技术要求连接形成的链条式加工转换经济活动联系。产业链的空间布局及其调整具有特殊的要求:一方面要清除过度的区域市场壁垒,另一方面要切实推进区域产业经济合作。     

犯罪案前心理全景酝思博弈论

犯罪心理的欲望过滤、内审克度、雕塑目的、行为创想、连环记忆、加速期盼 6种状态反映了主体犯罪行为发生前期的一个完整的横向过程 ,它们彼此由一种酝思性的原创逻辑相联而构成案前心理的全景。在这个横向的认识截面中 ,始终存在着一类由异心理与同心理所衍生出的相反与相生、互克与互吸、对立与对应、排斥与排拉的两极精神磁场 ,从正反极点的动力机制上演绎出了一组鲜活的犯罪心理案前全景酝思博弈现象     

把脉世纪大博弈——联合国安理会改革路在何方？

安理会的改革，特别是增加常任理事国，不是简单的数量变化，面昌国际政治权力结构的变化，实质上是一种权力或大国地位的再分配，这也正是这场世纪大博弈的核心所在。     

“青春期合同”：企业利益与女工人权的博弈

现在,一些企业的女工正受到“青春期合同”的困扰。所谓“青春期合同”,是指很多企业只与23岁以下的女工签订劳动合同,女工一旦结婚或者生孩子,则不再续签。这样,企业可以不断地“淘汰”已过青春期的女工,重新招聘“没有家庭负担”的女工。为了保住饭碗,许多青年女工不敢结婚、害怕怀孕,万一怀了孕只能偷偷地做流产手术。调查显示,“青春期合同”现象在酒店业、纺织业等劳动密集型的企业中尤其严重。造成这种现象的原因有很多方面,如劳动力市场供大于求等。但是,最主要的还是“经济”原因。按照劳动法的规定,女职工在经期、孕期、产期、哺乳…