泰顺县财政地税局

2005年,泰顺县财政地税局以保持共产党员先进性教育活动为契机,在全系统深入开展中层轮岗、竞争上岗、普通干部双向选择为主要内容的人事制度改革,深化机关效能建设,有力推进了各项工作的全面开展。一是积极开展保持共产党员先进性教育活动。根据中央统一部署,泰顺县财政地税局严格按照要求,局党组和5个基层党支部共100名党员参认真参加了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的教育活动,党员队伍素质不断提高。二是大力实施中层干部竞争上岗和一般干部双向选择。2005年3月对28个中层岗位开展了轮岗,中层轮岗率达到97％;4月确定8…     

浙江成立机关效能建设机构治理“无能官员”

浙江省成立专门的机关效能建设机构,对机关干部办事拖拉、工作推诿、纪律涣散和政令不畅等现象进行治理。根据计划,浙江省纪委(监察厅)负责党风廉政建设责任制和责任追究制的落实、专项清理整顿和纠正行业与部门不正之风。省委办公厅、省政府办公厅负责督查机关各部门岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等有关制度的制定和执行情况。省委组织部、省人事厅负责制定实施效能建设绩效考核办法。浙江各地、各部门也将成立相应机构,加强具体指导。     

“马上就办”办公室

前不久，齐鲁网社区发布了一张山东济宁曲阜市的“马上就办办公室”的图片，引发了网民们的热议，不到一天时间，已经有500多人参与了讨论。“马上就办”，这是对推诿扯皮之风的扫除，更是对人民群众期待破除的“机关效能”问题的有力回应。     

“刹风”切莫“刮风”

近年来。各地政府机关相继开展了治理上班时间炒股票、玩游戏以及工作日中午饮酒等“刹风”行动，有的地方还出台了几个严禁、几个不准等强制性措施。促进了机关效能建设．     

推动制度创新向机关治理效能的有效转换

机关事务管理是国家治理的重要组成部分,基于国家治理现代化的语境,新形势下的机关事务管理要遵循公共治理和行政管理的基本规律,从整体层面实现各相关要素的优化重组,在具体操作层面契合治理现代化的相关要求,推动制度创新向机关治理效能的有效转换,实现从制度优势向治理实效的转变。推动机关事务管理高质量发展,以高效的管理和优质的服务保障提升党政机关治理效能和履职能力,进而促进国家治理水平和治理能力的提升。     

高校机关效能建设的问题与对策研究

高校要增强综合实力,提升办学水平,在未来的竞争中立于不败之地,需要在管理中求效能,向管理要效益。因此,加强高校机关效能建设对于高校未来的发展有重要意义。从高校机关效能建设的内涵入手,通过分析高校机关效能建设的现状、存在的问题及原因,深入探讨解决高校机关效能建设过程中存在问题及对策,以期推动高校机关效能建设,促进高校各方面工作的健康发展。     

厦门市人社局打造高效行政服务平台

厦门市人社局系统单位深化机关效能建设年活动,以进驻市政务服务中心为契机,马上就办,为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。厦门市人社局党组书记、局长李钦辉表示,要充分发挥厦门市人社局系统单位进驻政务服务中心的作用,切实落实＂马上就办＂服务承诺,对承诺审批办结时限要压缩到法定时限的40%以内,进一步提高当场办结比例和网上申报、办结的比例,努力为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。厦门市人社局系统近100人入驻政务中心,在二楼的社会保障综合服务大厅设立了28个窗口,具体办理企业工资使用手册报备、特殊工时工作制审批、外国人和港澳台人员入境就业许可、     

推进机关效能建设之我见

“下大气力、用硬措施推进机关效能建设，努力做到办事提速、高效，服务求好、创优，大力营造干事创业的良好政治生态环境”，这是栗战书书记在省委十届十次全会上面向全省各级党政机关作出的要求，     

抓重点 攻难点 创亮点

抓重点——着力提高公务员队伍整体管理水平。一是组织开展公务员法学习宣传活动和培训工作。二是开展公务员法实施的相关工作。要严格按照规定，根据登记的标准、条件和程序，做好公务员登记工作。对公务员法实施前列人参照、依照国家公务员制度管理范围的事业单位重新界定审批。合理设置职务，确定公务员的职务与级别。对超出的职数，要采取措施逐步消化。三是严格按公务员法的精神和原则办事。及时修改、完善或废止与公务员法不一致的规定、办法，同时，把公务员法的实施与规范编制管理、推进行政执法体制改革相结合，增强全区公务员依法行政意识。四是加强公务员考录和考核工作。继续推行新进公务员下基层锻炼制度。结合机关效能建设加强对公务员的考核工作，努力培育和弘扬公务员精神。     

提升机关效能 干部队伍建设很关键

机关效能建设的根本目的就是为了不断提高党政机关为基层、为群众办事的效率和服务的质量。干部队伍是党政机关的主体，党的路线、方针、政策和各项工作任务，最终都要靠干部队伍去具体实施和落实。因此，机关效能建设要取得实效，就必须抓好干部队伍建设，进一步激发机关干部服务基层、服务群众的热情和动力。