从五个方面 提高村干部素质

人们常说，“村看村,户看户，群众看党员。党员看干部”。当一个干部有良好的素质作底蕴．则他的能力就能充分发挥出来，如果一个干部素质低，即使他具备某方面较强的能力．也会被其素质所扼杀，不但不能为社会所用．反而会成为党的事业的障碍。因此，要适应新形势要求．完成全面建设小康社会的重任．关键要从五个方面提高村干部的素质。     

做“永久牌”干部

前几天下基层调研,听到几位农村群众在谈论驻村干部的事情,有一位说:"这些驻村干部个个都是好样的,不像以前有的下派干部一样,属于‘飞鸽牌’的,镀镀金就‘飞’走了!"听后感受颇深,这反映了我们干部下基层驻村已经深入民心,并收到了明显的成效。由"飞鸽牌"自然会联想到"永久牌",可见驻村干部要真正赢得民心,真正干出实实在在的成绩,就要争做群众心目中的"永久牌"干部。     

注重从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部

在乡镇换届工作中,各地认真落实中央关于注重从基层一线选拔干部的有关精神,积极探索,完善措施,大力选拔优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员进乡镇领导班子,拓宽了选人视野,优化了领导班子和干部队伍结构。各地要继续坚持这一做法,进一步加大力     

我与农民的零距离接触

通过民情日记,大学生村干部与农民搭起了"连心桥"用日记的形式记载与农民接触的琐事,能让大学生村干部了解农民在想什么、怎么想,干什么、怎么干。两年多的时间里,通过     

住村包村贴民心 真抓实干促发展

省委在全省部署开展干部下乡住村包村增收活动,对我们扶贫开发重点县来说,是加快脱贫致富进程的重大举措,也是培养锻炼干部、改进工作作风的重要手段。对此,我们高度重视,在国家、省、市帮扶的基础上,安排全县正科以上干部全部带队开展干部住村包村增收活动。县委确定谷前堡镇谷前堡村为我下乡住村包村增收的联系点。该村地处县城与火车站连接部,交通便利,全村现有1450户、     

新起点 新华章——互助县2011年基层组织建设工作纪实

围绕地委组织部提出的“五有五能、五讲五比”创建活动，扎实开展各项抓基层、打基础工作，夯实农村党的执政基础。着力做好换届选举工作，选出了团结奋进、党员群众信任的新一届村“两委”班子，顺利完成了社区党支部、居委会换届选举工作。继续落实村干部报酬动态增长、养老保险、卸任老干部生活补助等制度。组织开展了村“两委”班子培训班，选派村干部参加省地组织的培训，各乡镇举办村“两委”主要负责人培训班，实现了有班子能办事。积极拓宽融资渠道，筹资400多万元加大村级活动场所建设力度，年内新建24个、维修5个，     

心怀百姓事 情系长河村——记下派干部、敦化市翰章乡长河村党支部副书记王成义

<正>在敦化市翰章乡一个叫长河的美丽小山村里,人们常常讲述着一个个感人的故事,而所有的故事却只有一个主角儿,他就是吉林省公安厅刑侦局物证鉴定中心副主任——王成义。来了"新书记"——他给长河村带来了新希望长河村位于吉林省敦化市的西南部,全村人口284人。由于交通不便、信     

村干部贿选 被取消竞选资格

李素芳原是彭山县象耳村的一名村干部，为在换届选举中当选象耳村的党支部书记。她先后送给该村4个村民小组的8名党小组长、村民小组长每人各500元，要求他们在选举村支书时给予自己选票支持，后李素芳报名竞选。公示期间，彭山县纪委接到当地群众举报后，迅速介入调查，查明实情后，李素芳被取消竞选资格。     

多措并举抓干部作风

近期,湖南省长沙县从贯彻落实中央"八项规定"入手,多措并举、多管齐下抓干部作风,努力营造风清气正的发展环境。出台规范公务活动"六项规定",严格控制接待活动、会议活动、文件简报、新闻报道、检查考核、评先表彰。制定密切联系群众的具体措施,要求镇级干部每月必须住在镇里15天以上,村干部必须住在村域范围内;镇、村干部必须联系一户以上特困户和一名以上特殊群体人员,必须每年向服务对象进行一次公开述职述廉并接受评议等。制定严格廉洁自律的"十个不准",明令     

当官要让民作主

河南省许昌县委、县政府领导提出，在农村推行民主政治建设，关键是让农村干部转变观念，增强民主意识，从“当官要为民作主”转化为“当官要让民作主”。一字改动，价值千金。