生动的一课

为在农村一线锻炼干部，转变干部队伍作风，密切党群干群关系，惠民县以“干部素质提高年”活动为载体，从县乡两级选派240名干部开展了“干部驻村百13整顿”活动。驻村干部谈起这100天的农村生活实践，感慨地说：“这是人生中最生动的一课。”     

量力而行办实事

最近，在农村采访，听群众说了这么一件怪事：这个村有一条“烂泥路”，长久以来一直影响着村民们的出行，因此，行路难问题也一直困扰着村干部和村民。最近，村里决定，筹资治理这条“烂泥路”。可是。这一决定不仅没有得到当地群众的支持，反而遭到了他们的反对。     

有想头、有盼头、有干头——部分村干部的工作体会

“上面千条线,下面一根针。”在新农村建设中,如何更好地发挥农村基层党组织这根“针”的牵引作用？本刊记者走访了几名村干部。杨明权：带头致富一个普通的清晨，黔西南自治州顶效经济开发区绿化村。桃源农家乐前面的一片地，被稻草整齐地覆盖，喷灌的水管自动浇灌着一个多月没得到雨水的土地，村委会主任杨明权和几名村民在锯水管，安水管，继续完成引水灌溉工程。     

规范村官行为的“紧箍咒”

平谷区王辛庄镇实施的"村级大事请示报告制度",从规范村"两委"干部行政行为,加强对村级行政事务决策监督管理入手,有效提升了村干部的工作质量。     

“三诺一考”促干部办实事

“现在好了，屋不漏了，路不烂了，我不再担心刮风下雨了。”这是湖南省邵阳县岩口铺镇实施“三诺一考”工作的第一批直接受益者、腰古塘村70多岁的残疾老人李明伦，站在今年1月份村干部践诺为他新建的红砖屋前说的一句心里话。     

青铜峡市——“三个加强”选好干事创业“领路人”

加强村级人才培养。青铜峡市党组织通过集中办班培训、指定专人帮带、加强实践锻炼等形式，把政治素质高、群众威信高、刨富能力强、带富能力强的优秀分子及时纳入村干部人才后备库，进行重点培养。对表现突出、条件成熟的按照程序及时选拔充实进村“两委”班子。目前，全市共有121名农村“能人”、36名合作社党员社长担任了村干部，全市各镇涌现出一大批致富带富能力强的农村“能人”，成为新农村建设的中坚和骨干。     

挂职行 基层情

吴奇凌,一个来自高校的挂职干部,不做书生,亲力亲为体民情;不当客人,田间地头探民生;不享闲职,实实在在解民忧,以实际行动感动了每个人。     

让睿智展翅飞翔——天津市静海县“村干部百日培训工程”纪实

阳春三月,正值桃花盛开的季节,而在静海县唐官屯镇满意庄村设施农业大棚里,却是鲜桃挂满枝头。这些鲜桃上市早、效益高,是村民增收致富的好门路!村主任刘文宝说：这种桃树采用“一边倒”的种植方式,是我们参加“百日培训”从山东寿光学来的新技术。     

神池县大学生村干部掀起学习张广秀事迹热潮

近日,山东省烟台市福山区福新街道垆上村大学生村干部张广秀为帮助村民脱贫致富尽心竭力、身患白血病后仍为村里工作奔忙的事迹,引起了社会各界的关心,同时,也牵动了神池县大学生村干部的心。神池县在大学生村干部中开展了"学习先进找差距"主题活动,活动中大家谈体会、找差距、表决心,纷纷表示要以张广秀同志为榜样,严格要求自己。     

铜鼓镇做好人大代表换届选举工作

自9月16日全县县乡人大代表换届选举工作培训会后，锦屏县铜鼓镇积极安排部署县乡人大代表换届选举工作。一是成立工作领导小组。镇村分别成立选举工作领导小组，按照选区划分情况，抽调镇村干部定点定责任抓好各阶段的工作落实。二是制定工作实施方案。明确指导思想、各阶段的时间安排、选区划分、代表名额、宣传措施等，要求做到宣传到位、人员到位、措施到位，