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311.
惠宗祖 《党的生活(青海)》2002,(8):21-21
建立“干部经常受教育,农民长期得实惠”机制,对于把“三个代表”重要思想和党的十五届六中全会精神贯彻落实到农村基层,提高广大农村干部的素质,增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,更好地解决农业、农村、农民问题,巩固党的执政基础和群众基础,具有十分重要的意义。 相似文献
312.
313.
落实党在农村的各项方针政策,解决“三农”问题,最终要靠农村基层党组织和基层干部。常言道:“群众富不富,关键看支部;支部强不强,关键看班长”;“上面分系统,下面当‘总统’”。农村的事千头万绪,上边千条线,下边一根针,村干部就是穿针引线的人。这支队伍的积极性如何,直接影响着“三农”问题的解决。 相似文献
314.
天津东丽区无瑕街新五村地处东丽区与塘沽区的结合部,跨在市区与港口之间。论地理优势可谓得天独厚。近年来长期默默无闻的新五村一跃成为天津市文明村,全国创建文明村镇先进单位;2005年又被评为全国“文明村”和全国民主政治建设示范村。2005年全村生产总值2.76亿元,人均收入29万元。 相似文献
315.
农村村级干部是党在农村的方针政策的主要贯彻者和直接执行者,创新村干部选拔培养和激励约束机制,使其充分发挥先进性,是当前农村党建工作中面临的一个重要课题。 相似文献
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开鲁县麦新镇党委为加强对选派到村任职干部的管理,全面推行"双考、双评、双奖"工作机制。"双考"即考勤、考核。下派干部在镇机关考勤,由政府办公室统一管理,其余时间的考勤由村负责。"双评"即对下派干部实行 相似文献
317.
村干部是当今农村身份特殊的一个群体,村干部同时具有任务重、责任大、待遇低、环境差等特点;同时,他们又是建设社会主义新农村的直接领导者、组织者、推动者和实践者,村干部的工作绩效直接影响社会主义新农村建设的成效。因此,必须真诚地对他们付出关心、关注和关爱,通过建立行之有效的激励保障机制,调动村干部工作的积极性、主动性和创造性,充分发挥他们的作用。2007年,笔者全程参与了枞阳县探索建立村干部“三位一体”激励保障机制的工作,在深入调研的基础上,形成了一些初步的思考与建议。 相似文献
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建设新农村,人才是关键,但长期以来人才却总是从农村到城市单向流动,如何才能既鼓励大学生下乡,促进农村发展,又能解决大学生就业和成才问题呢?新形势下,一项新的工程应运而生,这就是“大学生村官”工程。它是为促进大学生就业,优化农村基层干部队伍结构,满足社会主义新农村建设而实施的一项新工程,既是人才培养和锻炼的新模式,也是促进城乡人才双向流动,推动新农村建设的有力举措,本期我们说“如何才能让这一工程在解决大学生就业和服务农村促进农村发展方面取得双赢效果”这一主题,特别约请了几个方面的代表一起进行了探讨。 相似文献
319.