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991.
社会主义核心价值观作为一种政治规矩具有重要政治功能。领导干部培育和践行社会主义核心价值观就必须提高对培育和践行社会主义核心价值观重大意义的认识;坚定对中国特色社会主义共同理想的信念;致力对领导本职的履行;强化对以身作则率先垂范的意识;严格对正心修身的要求。 相似文献
992.
国家经济的发展需要企业的推动,保证企业的发展则需要企业文化的建设,如何建设好企业文化,关系重大。思想政治工作作为一种特殊的生产方式,是各项事业顺利发展、取得重要成果的保证,具有无可比拟的优势。思想政治工作具有政治性的特点,能够给企业文化建设指明正确的方向,促进企业文化的建设,同时为其提供强大的原动力,处于企业文化建设中的核心地位,因而要加强思想政治工作在企业文化建设中的渗透作用。本文简要地对如何使思想政治工作在企业文化建设中发挥核心价值作用做了几点思考。 相似文献
993.
专业教学团队建设是专业建设的重要举措,是深化教学改革和建设的重要内容。就高职院校专业教学团队建设的核心要素、团队精神、团队文化、团队能力等几个重要问题进行研究探讨,为完善专业教学团队建设提供理论指导。 相似文献
994.
995.
王运慧 《党的生活(河南)》2021,(2):20-21
党的十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中提出了“十四五”时期经济社会发展主要目标之一是“社会文明程度得到新提高”,具体表现包括社会主义核心价值观深人人心、人民思想道德素质明显提高等。 相似文献
996.
社会转型过程中,乡村发生了从传统的"差序格局-伦理本位"到当下的"圈层格局-核心家庭本位"、从熟人社会到半熟人社会等转变。乡村结构表现为利益网络格局,而非简单的文化网络格局。乡村权力结构发生了从"权力的文化网络"到"权力的利益网络"的转型。乡村社会结构和权力结构的转型促使乡村治理的转型,表现为治理主体多元化和组织基础利益网络化。 相似文献
997.
998.
999.
李瑞珍 《胜利油田党校学报》2015,(3):85-86
执行力是最近几年新兴的一个全世界性课题,无论在理论界还是学术界尚没有形成非常成熟的理论。但各行各业都将执行力作为核心竞争力形成的关键。一些国有企业在决策执行过程中仍然存在执行意识淡薄,管理制度频繁更改,执行过程中缺少科学的检查督促,员工责任感不强等问题。要想提升企业执行力,领导决策必须正确,执行过程要有合理的监督考核,并通过培训提高员工综合素质,增强员工对企业有责任感。 相似文献
1000.