高等职业教育教学新理念新方法的探讨

高等职业教育是我国教育体系中一种新型的教育模式,它所培养的目标与传统的本科教育培养目标不同.这要求树立课程意识,把高等职业教育作为一种终身教育,同时要采用科学的教学方法和先进手段,开放数学教育.本文从几个方面对此进行了阐述.     

增强企业核心竞争力的伦理视角

在激烈的市场竞争中,企业竞争优势背后核心竞争力的塑造和发展决定了企业的市场地位和竞争能力。核心竞争力的塑造受到许多方面因素的影响,其中技术、制度、文化和市场能力是构成核心竞争力的主要方面因素。同时,企业伦理正在开始逐步影响核心竞争力。可以说,注重伦理建设的企业核心竞争力是更强大的竞争能力。     

论以企业文化整合核心竞争力——对成都锦江宾馆企业文化建设的理性思考

企业文化是“以人为中心”的崭新管理思想 ,是提倡在满足企业员工物质需要的基础上尽可能地满足人的精神需求的管理思想 ,高度重视人的观念和情感因素的非理性管理即文化管理 ,是知识经济时代企业管理的主要模式。锦江宾馆把企业作为一个文化整体 ,依靠人的智慧与潜能 ,以及企业自身独特而充满活力的文化 ,创造出巨大的竞争优势。     

中国、韩国、日本规制改革比较研究(下)

三、日本的规制改革 20世纪70年代末以来,日本政府一直不断推出规制改革计划.1981年-1983年的临时行政调查会、1984年-1986年的临时行政改革推进审议会、1991年第三次行政改革审议会,以及后来的一系列行政改革计划都将规制改革作为行政改革的核心任务对待.     

邓小平理论产生的历史条件和基本内容

中国社会主义建设的沉痛历史教训是邓小平理论形成的历史根据，中国改革开放和现代化建设的新鲜经验是邓小平理论形成的现实依据，而时代主题的转换和当今世界发展的进步潮流，则是邓小平理论形成的国际条件。邓小平理论的研究对象是经济文化比较落后的中国建设社会主义现代化的规律性。邓小平理论的核心是为实现中国的现代化而奋斗，其精神实质是加快发展。     

走出认识误区积极培育企业核心竞争力

从专业化经营到多元化经营再回归到核心竞争 ,这是当前经济发展的一个趋势。走出我国企业对核心竞争力认识上的误区 ,对如何培育企业的核心竞争力有着重要意义。     

核心能力：企业保持持续竞争优势的关键

一、企业核心能力及其基本特征所谓核心能力是指企业开发独特技术、生产独特产品和发展独特营销手段的能力。它一般以企业的核心技术能力为基础，通过企业战略决策、生产制造、市场营销、内部组织协调管理的交互作用而获得使企业保持持续竞争优势的能力，是企业在其成长过程中建立与发展起来的一种资产与知识的互补体系。核心能力对企业的竞争力起着至关重要的作用。企业的核心能力可能是指完成某项活动所需要的优秀技能，可能指企业技术能力的范围和深度，也可能指那些能够产生具有巨大竞争价值的生产能力的一系列具体技能的结合。核心能力…     

领导创新的"蜕化"与优化

领导创新是指领导者率领、引导被领导者为实现组织目标而进行的开创新局面、创造新效益的社会行为过程.这些年来,我国不少领导者在改革开放中率领、引导广大干部群众进行创新活动,有力推动了经济与社会的发展进步,赢得了广大群众的真诚尊重.     

进一步强化阵地意识

按照自治区党委的重要布署 ,深入开展意识形态领域反分裂斗争的再教育 ,是我区当前和今后一段时期的重大政治任务。这对于巩固和发展安定团结的大好局面 ,搞好我区的改革、发展和稳定工作 ,推进西部大开发 ,新疆大发展的进程 ,有着十分重要的现实意义。一、意识形态领域是反分裂的重要阵地1996年以江泽民为核心的党中央明确提出 ,影响新疆稳定的主要危险来自民族分裂主义和非法宗教活动。自治区党委坚决贯彻党中央关于维护新疆稳定的一系列重大决策 ,始终把反对民族分裂 ,维护国家统一放在十分重要的位置 ,坚持标本兼治 ,一手抓打击防范 ,一…     

坚持实事求是与发展的辩证统一

在新的历史时期，贯彻江总书记“三个代表”重要思想，必须坚持实事求是，增强发展意识，坚持实事求是与发展的辩证统一。所谓实事求是就是从客观存在着的实际事物出发，对其相互之间的内部联系加以科学的分析和综合，从中引出规律，作为我们行动的向导。所谓发展就是事物从小到大，从简单到复杂，由低级到高级的变化过程。社会发展需要人们自觉地去推动和促进，需要人们去规定其发展的方向。