柜员机取钱时出错 警惕告示贴纸有诈

梧州两市民按提示操作被骗4万多元。2008年7月6日凌晨4时左右,梧州市民李某因急事要去外地,来到大南路某银行的柜员机取钱,在插卡正常操作后,柜员机出现系统出错,请与银行联系的提示。这时他看到柜员机面板上有张告示,内容为:由于本行系统正在     

地方党委讨论任用重要干部票决制的思考——对梧州市及所辖四县（市）任用干部票决制的调查

党的十七大报告明确提出：“推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。”在用人问题上由投票表决取代口头表决和举手表决，进一步扩大了民主，是干部任用决策制度的改革创新和历史进步。     

走好“三步棋” 唱响“三部曲”

梧州市全面贯彻落实科学发展观,全力推进西江亿吨黄金水道和西江经济带建设,全市经济社会平稳较快发展,各项主要经济指标均实现了时间过半、完成任务过半。     

发挥劳模的示范和引领作用

梧州市是广西东部一个以轻工业为主的老城市,在社会主义建设和改革开放的伟大事业中涌现了一大批奋发有为的劳动模范,目前健在的劳模有800人（全国劳模27人,省部级劳模367人、市级劳模406人）。多年来,梧州市各级党委、政府高度重视劳模工作,努力在全社会营造尊重劳模、学习劳模、     

驻村要做“三事”干部

一辆自行车、一顶草帽、一个水壶、一支手电筒、一件雨衣……这是最近梧州市选派贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员入乡驻村的情景。笔者认为,下派干部助推农村发展和农民增收致富,做"三事"干部很重要,只有"能见事、善谋事、会干事",才能真正为民干成事。能见事是干成事的前提。所谓"见事"就是在纷繁复杂的事项中能把握大势,看准问题,抓住本质,对环境有敏捷的感受力,对问题有敏锐的发现力。农村工作千头万绪,要实现民情在一线掌     

基层动态

梧州市大力抓好人才工作本刊讯(通讯员廖承)今年以来,梧州市多措并举力抓人才工作。目前,梧州市专业技术人员达72056人。一是利用梧州人才网开展网上人才招聘业务和网上企业推介活动。开发使用"梧州人才网在线服务平台",全力打造一个"全天候、不落幕"的网上招聘会,为用人单位及求职者提供面对面的交流。今年以来,网上招聘单位达366家(次),招聘单位网上发布职位3600多个,求职人员网上建档3800多份。     

抓好“四善” 提升“五力”——推进梧州市产业园中和集中区建设的实践与思考

产业园区是推进工业化、城镇化建设的重要载体,对县域经济发展的带动作用十分明显。藤县通过抓好＂四善＂、提升＂五力＂,积极推进梧州市陶瓷产业园中和集中区（下称＂中和集中区＂）建设,取得明显成效。     

梧州与广东肇庆建立跨省区干部挂职交流机制

最近,梧州市与广东省肇庆市打破地域界限和行政壁垒,大胆探索干部跨省区挂职交流新路子,深入实施"肇梧两地干部挂职成长计划"。从市直机关、县区乡镇、企事业单位选拔出首批19名优秀中青年干部进行双向挂职锻炼。为加强选派干部的管理,促使挂职干部有所作为,肇梧两地组织部门、派出单位和接收单位密切合作,采取"一记三卡"     

广西梧州市首场校企技能人才对接招聘会圆满结束

5月27日，梧州市以“搭建就业桥梁，输送技能人才”为主题的首场校企技能人才对接招聘会圆满落幕。据统计，本场招聘会共组织包括市工业园区、进口再生资源园区、陶瓷产业园区在内的37家企业进场招聘，提供就业岗位1587个，进场人数达1300人，现场录用或达成就业意向565人；发放宣传小册及企业招聘简章等各类宣传资料3500份，为500人提供了维权及法律咨询。本场招聘会为做好梧州市重点企业、重点产业技能型人才的输送工作，为企业用工和技校（中职）毕业生就业搭建了平台。     

“无烟工业”蓬勃发展——梧州市藤县加快发展素描之二

在大力发展工业的同时。藤县坚持“文化资源、旅游开发、经济发展”三结合，整合旅游和文化资源，全力打造文化旅游大县品牌，促进“无烟工业”——旅游产业快速发展。