危险的腐败“联盟”

武侠世界里,总有各式高手组成的联盟,正派反派皆而有之。现实中,也有各种因利益而催生的"联盟",譬如官场上为了抱团牟利而结成的腐败"联盟"。英雄也好,狗熊也罢,联盟的形成总需要点理由。腐败"联盟"集结各种资源优势,盟友亦各展所长,一旦形成,威力巨大。不过,飞得越高,也容易摔得越重。得势时自然无限风光,直冲云霄;但对于一个各为其利的松散团体,一旦危机爆发,则树倒猢狲散,大难各自飞,免不了一网打尽的下场。     

公道正派是组工干部的核心素质

公道正派是组工干部的核心素质，是组织部门实践科学发展观、全面履行职能的“生命线”，更是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源。开展好组织系统“联系群众转作风，公道正派树形象”主题活动就要引导组工干部内强素质，外树形象，努力使其成为转变作风的楷模，公道正派的典范。     

努力做最公道最正派的组织部长

如何当好新形势下的组织部长．中央领导同志曾作过许多重要论述，提出了一系列要求。我体会，最核心的要求是公道正派．胡锦涛同志指出，“衡量一个组织工作干部是否合格．首先要看他是否公道正派、实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条”，。     

带着“四心”下基层

李源潮同志强调：＂组工干部下基层,要多做基层希望做的事。以公道正派、可亲可敬的形象赢得干部群众的信任。＂笔者认为,只有带着＂四心＂下基层,才能更好地了解民情、排解民难、促进发展,树立组工干部的良好形象。     

组工干部要率先做到公道正派

公道正派是一种政治品质、思想作风、道德情操和人格力量，是组织部门、组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组工干部的“生命线”，也是组工干部党性强与不强的试金石。     

公道正派选人用人 有效提高干部工作公信度

近年来，静宁县把公道正派选人用人作为干部人事制度改革的关键内容，同时作为组织部门作风建设的重要标尺，严格执行干部任用条例，实事求是考察识别干部，公平公正提名推荐干部，民主集中评价使用干部，健全机制监督管理干部，有效提高了干部工作公信度，为建设高素质执政骨干队伍、促进经济社会跨越发展提供了坚强组织保证。     

全国组织系统深化拓展讲党性重品行作表率活动视频会议召开

党的十七大召开后,中组部部署在全国组织系统开展了讲党性、重品行、作表率活动,对进一步树立以公道正派为主要内容的组工干部新形象起到了积极的促进作用。3月2日,中组部召     

营造和谐机关文化的着力点

着力培育意诚身正的行为文化。立身先立德。《礼记·大学》云,意诚而后身正。机关干部要意诚身正,就要作学习实践科学发展观的表率,严格遵守党的政治纪律,对党忠诚,在大是大非问题上立场坚定,认真贯彻执行党的各项路线方针政策。要坚持内外兼修,正确把握权责关系,做到光明磊落、以身作则。坚守公道正派、求真务实、爱岗敬业的职业道德,坚持一切从实际出发,努力做到与时俱进,改革创新,真抓实干。     

公道正派:组工干部的根本要求

公道正派,是人类追求的基本价值,是社会进步的标志,是我们党对组织工作的一贯要求。公道正派作为一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,是一个人素质的综合体现,是为人的道德理念,是党性的要求,更是对组工干部的职业道德的内在要求。只有坚持公道正派的原则,才能为党和人民把好选人用人关。     

一花引来百花香——青海铝业公司开展“树组工干部形象”活动纪实

2003年7月以来，青海铝业公司组织人事部门开展了以“公道正派”为主要内容的树组工干部形象学习教育活动。公司各部门紧密联系工作和思想实际，边学习，边检查，使集中学习教育活动开展得扎实有效。