党员干部要以良好的心态接受组织换届

当前是换届工作的关键时期,许多干部因职务调整而出现一些思想波动。笔者认为,作为党员干部,要保持共产党人的高风亮节,以良好的心态来接受党组织的选择和安排。     

浅谈国民幸福感与国民心态

我国十二五规划纲要明确提出要培育和引导社会心态,而幸福感是当前社会的一个热点话题。国民心态对国民幸福感必将产生很直接的影响。通过重点分析国民心态中存在的问题,比如低级、庸俗的感性文化倾向,普遍焦虑的心态等,得知人们精神生活的错乱严重影响了自身的幸福感,为此,最后一部分具体阐述了如何构建十二五规划纲要中提出的培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态,以提升国民的幸福感。     

治标更需治本

要解决好干部的“亚健康”心态问题,除了组织部门要密切关注干部的苗头性、倾向性心态变化,及时引导教育党员干部树立正确的政绩观和人生观外．各地在干部选用中还要洞若观火、明察秋毫,下大气力营造风清气正的选人用人环境。真正以事业成败论英雄。     

求职维权典型案例解析

随着大学生毕业前＂求职黄金季＂的到来,一批断开学校＂脐带＂的应届毕业生将成为职场新人。但是,许多刚毕业的大学生在求职过程中并不知道如何维权,遭遇一些法律问题时,大多抱着维权成本高、吃点亏算了的心态。其实,对这些职场新人来说,求职维权也是迈向成功职业生涯的一堂必修课。     

做自己职业发展的主人!

一个阳光明媚的中午,在明尼阿波利斯市区一家叫＂石邸＂的餐厅里,一位顾客想吃顿简单的午餐。     

低收入群体负面心态与执政党认同路径建构

执政党认同是维护执政合法性、降低执政成本和规避执政风险的内源基础。转型期低收入群体不公正感、生活满意度低及社会焦虑等负面心态的产生不仅违背了和谐社会的价值旨归,而且在一定程度上消解对执政党的价值认同和政绩认同。因此,必须确立以人为本的基本道德价值观,规范公正的制度设计,畅通政治沟通渠道,发挥意识形态的引导功能,才能消除负面心态,提升低收入群体的执政党认同。     

绘制属于自己的职业地图

在人生的各个阶段,每个人多多少少都得称称自己的斤两,并分析自己所追求的目标及价值,人们将这一行为称为＂职业生涯规划＂。人的一生都可以说在工作,只不过在不同时期工作内容会发生变动罢了。如果你在为别人工作,那么这就是你的职业;如果你在求职,那么求职本身就是你的工作;就是退休在家,做做家务,也是一种工作。一个人永远不会没有工作。即使人们可能会称你为＂失业者＂,你依然拥有一份＂全日制＂工作,它就是你的职业规划,是你一生中将要从事的其他职业的第一步。一个人从寻找第一份工作开始经过一段漫长的经历,一直到成就自己的事业为止,虽然每个人都有其不等的职业高度,但是发展的阶段则是不变的。不同阶段的职业环境,需要有不同的阶段来配合,以符合我们的发展,所以我们必须要有＂职业生涯规划＂的观念。     

冬天里的暖流

近期,为促进社区、街道就业工作,漳州市芗城区挖掘潜力,充分发挥社区、街道劳动保障事务所的作用,通过开展各种活动,为群众送来一股股暖流。芗城区巷口街道联合芗城区劳动保障局、东园社区、沃尔玛等单位在市区嘉信茂广场举办为期两天的“暖冬行动”芗城区专场人才招聘会,四十多家企业为求职人员提供数百个就业岗位。     

坚持点燃希望

我曾经写过一首题为《涕壮凌云》的诗,是在身残后为自己过生日时所写,其中最后一句是＂寒夏入流骨松散,横溢涕下壮凌云＂。每当我读到这句诗时,脑海中总会荡漾着无限的感慨,在莫名中仿佛激起一股无穷的力量,让我从一种自卑的心境,瞬间拥有一种强大的动力,从绝望中看见希望,从暗夜里迈向黎明……