2007年谁有好“钱景”

对于应届毕业生来说，在加入到求职行列之前，以下四个问题值得仔细思考一番。     

求职找熟人还是找市场？

曾有媒体报道，在推行了多年现代企业管理制度，招聘方式花样不断翻新的今天，中国企业招聘员工时，由熟人推荐的仍占多数。     

换个思路去求职

毕业之际，身边的同学夹着厚厚的简历忙着跑招聘会，但常常是四处碰壁，伤心而归。他们垂头丧气地回到宿舍就开始埋怨：“谁说21世纪是生物学的世纪？怎么在我们自己的世纪里找不到工作？”     

求职须有发展眼光

十年前,我的一位堂弟从医学院毕业,为了多拿薪水,放弃了进省立医院的机会,应聘到一家药企,当医药代表。开始还真的不错,只干了三年,便凭自己的实力在省会城市较好地段买下了一百多平方米的住房,让他的同学好生羡慕。然而,花无千日红,最近几年,随着药企之间的竞争不断加     

大学毕业生起薪点盘点：研发类高科技人才最高

目前，智联招聘薪酬数据中心通过对全国94609个类别项目共计3308418个毕业生求职起薪点的调研分析，盘点了2008年至2011年不同行业、学历、城市间毕业生的总体求职起薪状况。     

理科生找工作平均需要投出11份简历

中国教育第三方咨询公司麦可恩日前发布的关于2009年中国内地理工类院校本科毕业生就业跟踪测评显示，毕业生半年后的就业率为88．5％，毕业半年后实际月收入为2364元人民币，每收到一个工作邀请需投出的求职简历份数平均为11份。据悉，理工类院校2009届本科毕业生半年后“有全职工作”人群的比例超八成，     

求职中的性骚扰问题

针对我国现有法律体系中关于“求职过程中的性骚扰”这一立法空白，从现有法律体系出发，分析我国司法实践中关于这一新的性骚扰问题的规制之苍白无力的原因所在：同时，也对这一新的性骚扰行为在没有正式出台专门的Ⅸ反性骚扰法》的前提下，高效合理地对其进行规制的唯一缓冲途径进行了正反论证，即在现有法律体系下，应当将求职中的性骚扰问题纳入劳动法领域加以规制。因此，强烈呼吁立法部门尽快制定一部专门的《反性骚扰法》来弥补我国法律体系中的空白。     

中央领导和各级政府高度重视促进就业

据中央电视台报道，2008年12月12日至14日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛到辽宁省考察工作，并专程来到沈阳人力资源市场考察。考察过程中，胡锦涛指出，就业是民生之本，这关系到千家万户。受国际金融危机的影响，2009年我国就业形势将非常严峻。针对这个情况，最近召开的中央经济工作会议提出，要实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长。希望各类就业服务机构急求职人员所急，解求职人员所难，努力帮助更多的求职人员特别是就业困难人员实现就业，为促进社会和谐稳定作出应有的贡献。     

做—份吸引考官的简历

简历的撰写一直是大学毕业生关注的热点问题，特别是在当前严峻的就业形势下，毕业生们对这一问题尤为重视。当用人单位的招聘经理面对成千上万份求职简历时，每份简历往往只看几秒钟。做出一份能让考官看一眼就决定面试你的简历，大学生不但要以实力说话，还要懂得如何让简历帮你成功赢得用人单位的青睐。     

“贫二代”成热点词汇

贫二代一词在搜狐等各大网站频频出现,并一度成为谷歌十大热点词汇之一。出身贫寒、社会关系缺乏,求职过程中全靠个人奋斗成为校园贫二代的简单特征。