小法官和他天大的胃口

这是一起令人瞠目结舌的索贿案：河南省新乡市中级法院经济庭法官张其江，得知熟人梁卫保身陷一桩经济纠纷时，表示自己能帮他打赢官司。条件是梁卫保要付5万元的“好处费”。出于无奈，梁卫保让工厂会计给张其江出具了一张5万元的借条。正是这张借条演绎出一连串的故事。也勾画出一个贪赃法官的一段人生轨迹。     

问“薪”能有几多愁

“薪资”是自改革开放以来形成的特别话题,在经历了“精英教育”过渡为“平民教育”后,“薪资”又从特别话题衍生为敏感话题。一位在外企工作的HR跟我讲述了一个求职者面谈薪资的事情。“公司想招聘一个网站运营师的工作岗位,开出的浮动薪资在3000元至4000元之间。一位综合素质不错的本科生通过了各方面的面试考核,在谈论薪资要求时,他眼神中却流露出胆怯、犹豫的感情。结果他的回答是:2000。     

建人才智力回流渠道

一个地方的经济发展关键看企业，而企业的发展关键在企业家。因此，加强企业家队伍建设，对于落实“党管人才”的要求显得十分重要。     

坚持科学发展观 推动残疾人工作健康协调发展

近年来,在全市上下共同努力下,即墨市残疾人事业取得很大成就:残疾人生活质量进一步提高,残疾人参与社会生活的环境大为改善,残疾人自身素质明显提高,为全市经济和各项社会事业发展做出了积极贡献。从工作实践中,我们深切感到,坚持科学发展观,是推动残疾人事业健康协调发展的根     

心态是水

本刊“人生感悟”栏目自2003年第一期问世以来，至今已走过三个年头。其中不乏一些生动、深刻之作，但有一些并未能完全体现栏目要旨。热心向“人生感悟”投稿的读者也不少，但大多稿件因为没有联系干部自身成长的一段经历，没有联系自己生活实践中感悟最深的一点来写，故未采用。     

注册会计师素质培养之我见

随着入世后国内外经济环境的变化,CPA服务市场的竞争将演化为一场国际竞争,而高素质的CPA人才正是决胜该市场的关键.本文在阐述入世后对CPA素质要求的同时,对造就和培养CPA提出了几点建议.     

最新政策立法动态

1、证监会发布《证券公司债券管理暂行办法》《暂行办法》共七章五十九条,分别对证券公司债券的发行与承销、托管与转让、信息披露、偿债措施以及法律责任等做出了规定。《暂行办法》主要有以下几方面特点:一是严格规定发债主体的诚信责任,建立了完备的偿债机制,要求发行人采取多种措施保证偿债义务的履行;二是强化发债主体的信息披露义务,通过规范、充分的信息披露,保护投资者的利益;三是在债券的发行方式上进行积极探索,在允许证券公司公开发行债券的同时,引入合格投资者概念,允许证券公司向合格投资者定向发行债券;四是建立债权代理人机…     

提高社保职工队伍素质 加强社会保障文化建设

社会保障文化是以劳动和社会保障事业为载体,以人的宗旨意识、创业精神、道德修养、业务素质、工作理念和工作氛围为具体特征的一种综合文化.加强社会保障文化建设必须全面提高社保工作人员的整体素质.一要提高社保工作人员的思想素质,保证社会保障文化建设的正确发展方向.二要提高社保工作人员的道德素质,确保社会保障文化建设的正确价值导向.三要提高社保工作人员科学文化素质,推动社会保障文化发展.