北京市流动人口服务管理基层工作的模式与困境

综观北京市流动人口服务管理基层工作模式,从管理主体来看,可分为网格包干型、三级联管型.村企联管型和依托协会型四种;从出租房屋主来看,可分为契约自治型、双向关联型和旅店式管理型三种;从流动人口居住和从业特点来看,可分为企业集中管理型、产业升级过滤型,大院委托管理型和居干搂长协助型四种.当然,不管哪种工作模式,其实施均会遇到来自管理主体的人员-资金-设施困境、"执法权"缺乏困境、管理员本地化困境和来自管理客体的流动人口融合困境、流动人口不配合困境、流动人口流动性困境、出租房屋主搭便车困境的制约.     

北京市流动人口聚集效应与移民倾向研究

20世纪90年代以来,北京市流动人口一直占北京市人口总数的1/4左右,并且呈现长期定居北京的势头.流动人口聚集区有其独特特征,流动人口工作生活自成体系.聚集区当地经济严重依赖出租经济,成为流动人口居留的拉力因素.滞后于城市化水平的聚集区现行管理模式为流动人口定居提供了条件.聚集区流动人口在定居意愿和定居行为上呈现矛盾态势,是城市化进程中体制和经济因素综合作用的结果.     

中断社保为哪般

时至岁末,又是一年一度流动人口返乡过年的高峰期。“一年累计3800万人中断缴纳养老保险”的消息挑动人们敏感的神经,让人们想起了前些年每到12月份就涌现的“退保潮”。     

OECD 国家和中国生育产假政策的比较

生育保护假期制度是保障育龄妇女权益的重要手段,OECD国家将产假期限、工作保护和津贴补助三者有机结合,创设的陪产假和育婴假制度极大地促进了性别平等,帮助受雇者平衡工作与家庭的冲突,提升了生育保护水平。当前中国面临着二孩政策全面放开后生育率不如预期乐观的情况,如何走出低生育率陷阱成为亟需解决的问题。通过对OECD国家和中国现有的产假制度进行比较,研究为完善我国生育产假政策提供建议。     

女性“第二轮班”现象真的存在吗 —— 基于女性教育、职业和收入特征的实证研究

本研究借助国家统计局和妇女联合会的调查数据,对比了中国不同性别城镇劳动者在有酬劳动 时间和家务劳动时间分配上的差异特征,并利用面板数据模型验证了影响女性群体时间选择偏好的主要因素。 结果表明,在中国女性城镇劳动力者中,显著存在着“第二轮班”现象,即不仅参与有酬劳动,而且负担了很 大比重的无酬家务劳动。同时,教育、职业和收入等因素对不同性别劳动者时间分配有一定程度的影响。     

肯定差异的平等才是真实的平等——伊丽佳蕾女性主义性别平等理论探析北大核心CSSCI

伊丽佳蕾作为当代女性主义的典型代表,她以差异为基点展开的性别平等问题论述,形成肯定差异的性别平等理论。这一理论深刻批判"男权""女权"两个极端,揭示肯定差异的性别平等内涵,阐述肯定差异的性别平等追求方式,彰显伊丽佳蕾性别平等理论的主旨和主张。这一理论在女性主义发展中独树一帜,在欧洲和世界范围形成了较大影响,我国的女性问题研究也应予关注和借鉴。     

外来流动人口中的青少年犯罪问题——来自江苏无锡的问卷调查

外来流动人口犯罪是当前和今后一个时期影响我国大中城市及东部沿海等经济发达区域社会治安的一个突出问题。近几年来北京、上海、广州、武汉、沈阳、南京等地在查获的犯罪嫌疑人中,外来流动人口已占到百分之五、六十以上,一些县(市)则高达百分之七、八十,严重危害社会治安,成为党委政府和百姓所关注的社会热点问题。值得注意的是,外来流动人口犯罪就其犯罪嫌疑人的年龄结构来看,主体是青少年。因此,预防和减少青少年犯罪必须以外来流动人口为重点,     

全球暖化与国际气候协商的性别视角

由于长期处于政治、经济、社会的弱势地位及传统文化中性别角色的影响,面对全球暖化的冲击,发展中国家贫穷女性由于缺乏适应能力而具有高度的脆弱性。因此,国际气候规范应该纳入性别视角,为女性参与国际气候协商创造条件,增加国际气候协商决策中女性代表的名额,确保女性能够平等地获得减排科技知识,使其提高适应环境变化和应对自然灾害的能力,进而形成符合社会正义的气候策略,促进国际社会采取更有效的应对气候变化的行动。     

谈流动人口中的违法犯罪

流动人口是社会发展的产物,流动人口中的违法犯罪问题也直接影响到社会的安定。本文对流动人口中的违法犯罪问题试作分析,指出其特点,提出预防对策。