为入世服务——WTO常识测试（之一）

中国入世以后，需要了解和学习的新规则、新知识很多。为了满足广大干部群众的需求，本刊从今年第1期起，刊登系列WTO常识测试题，以此向广大读者介绍有关WTO规则和有关知识，欢迎广为利用。如果有什么要求，希望及时反馈给我们。     

领导干部怎样避免被纪委请去“喝咖啡”

<正>"年底了,有一个经营粮油公司的老朋友想请你这个商务局局长聚一聚,你该怎么办?""你是文化馆的党支部书记,女儿大婚在即,婚礼该怎么办呢?"……日前,南京市纪委"钟山清风"官方微信,推送了一套"你会不会被纪委请去‘喝咖啡’"的测试题,引来大量网友参与。不管答对答错,这些落细落小的作风考题,既让干部绷紧了心中的弦,也让大家更清楚了行为边界。比如,这套测试中,有一题是"你带着机关的同志去城区街道调研,中午11点,调研结束,午餐该怎么安排呢?"想必有人会选择"在街道食堂用工作餐,不     

面试吹蜡烛

某航空公司招聘空姐，通过严格的笔试，最后有100人通过初试。在面试部分，航空公司准备了这样一道心理测试题：你能，一次将生日蜡烛吹熄吗？     

原来可以“不舍也得”

看到一道来自国外的测试题：一个风雨交加的夜晚,某人驾车经过一处乡村公路时,看到有三个人正在等车：一个是患了重病的老太太,一个是曾救过他一命的医生,一个是他心仪已久的女郎,而此人的车只能搭载一人。问：此人首先应该考虑搭载谁？很显然,三个人之中,只有老太太与驾车人无关。剩下的两个人当中,按说,应该搭载医生,知恩必报正是我们中华民族的传统美德。无论是哪一位被测试者,大概都不会同意搭载女郎,虽然,这很可能是一场浪漫爱情的天赐机缘。     

一道特殊的招聘题

一次人才招聘会上，一家国际著名快递公司招收新人，成千上万的应届毕业生趋之若鹜，把该公司的招聘摊位围得水泄不通，经过几轮笔试和面试，招聘主管经过反复筛选和比较，把几乎同样出类拔萃的小李和小王的档案留了下来。招聘主管通知他俩，如果明天通过了最后的一道测试题，他们中的一人可以成为这家公司的正式员工。     

心理测试报告的证据意义及审查判断

在司法鉴定中,心理测试作为一种新兴的高科技鉴定手段,已开始被司法机关逐渐认可,成为司法定案的证据之一。心理测试报告既属鉴定结论,又要用作定案证据,因此,鉴定中,主试人员除要有较高的业务素质外,还应有高度的事业心、责任感,认真测试,以防出现冤案、错案。     

职场幽默

鲁迅是哪儿的人 最近公司招了一批新人，为了检测并提高新员工的综合素质，我们办公室出了一套综合文学、地理、科技等各方面的测试题，发给大家，要求次日填完交回，由我们给打分。