加薪潮:转型发展的节点

自2004年以来,浙江企业招工难有增无减,我省2010年前三季度求人倍率分别为1.95、1.89、1.99,超过金融危机前2008的最高值。与之相伴的是部分企业迅速自主加薪,加上政府调高最低工资标准等因素叠加影响,＂加薪潮＂的效应由企业到社会迅速扩散。事实上,长期以来我省生产率的提高快于工资增长,给工资上涨留出了空间。     

浙江文化下乡惠民生

新年送欢乐,歌声遍乡野。1月18日下午,2011年余姚市文化科技卫生＂三下乡＂暨十万春联送城乡活动启动仪式在临山镇隆重举行。活动期间,集中开展的＂十万春联送城乡＂、＂万名志愿者洁城乡＂、＂千场演出惠城乡＂、＂十个节日乐城乡＂等主题活动,旨在进一步丰富城乡群众的文化生活,着力改善城乡群众的文化生活质量。     

就业的“饭碗”盛着政府的关爱——浙江加强和完善就业工作纪实

就业是民生之本。为破解就业难题,我省把就业工作列为民生工作之首,积极研究制定扩大内需拉动就业、鼓励企业稳定就业、鼓励劳动者多渠道创业就业、强化职业技能培训等政策措施,着力做好高校毕业生、农民工、     

“两创”总战略：从理论创新到实践创新——中国特色社会主义在浙江的新实践

＂十一五＂以来,省委、省政府以党的创新理论成果武装头脑,立足浙江实际,深入实施＂创业富民、创新强省＂总战略,作出了＂全面小康六大行动计划＂、加快经济转型升级、全面改善民生、推动文化大发展大繁荣、加强民主法治建设、推进生态文明建设等一系列事关全局和长远、     

温暖的浙江 幸福的家

目前浙江外来务工人员约2650万人左右。作为建设浙江的重要力量,他们与企业同进步、与产业同提升、与城市同发展。我省各级各部门和广大企业,转变理念,优化服务,积极引导,为外来务工人员扎根浙江、建功立业,创造良好条件和环境,努力实现＂让外来者得到善待,     

青春的旗帜——三位浙江大学生“村官”成长记

我是临海市大学生“村官”项玉君,现任涌泉镇炉头村党支部书记,临海市喜洋洋果蔬专业合作社理事长。2009年8月,我在泾西村刚当了9个月的支部书记助理,就被镇党委派到炉头村任党支部书记。当时这个有着2000多人的村子,集体账户被冻结、村两委机构几乎瘫痪、村民上访不断。     

构建和谐浙江 推动科学发展

构建社会主义和谐社会,是我们党在新的时代条件下,从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的高度提出的一项重大战略任务。党的十六大以来,省委、省政府坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实中央关于构建社会主义和谐社会的一系列重大部署,深入实施“八八战略”和“两创”总战略,大力推进“平安浙江”、文化大省、“法治浙江”和生态省建设,积极探索社会主义和谐社会在浙江的具体实践,成效显著。     

锤炼坚强的新生力量——浙江积极搭建大学生“村官”创业平台

十年前,浙江就开始探索和实践大学生“村官”工作。1999年,慈溪、余姚和台州等地率先选聘高校毕业生到村任职。此后,全省其他市县也逐步开展这项工作。2006年起,全省开始统一部署选聘高校毕业生到村任职工作。至今,全省已累计选聘24443人,在岗20532人,占全国已选聘20万大学生“村官”的1／10。     

党旗，永远鲜红--浙江共产党人在改革开放中永葆先进性纪事

从资源小省、到经济大省、再到经济强省,在党的领导下,浙江在改革开放33年的先行先试、创新实践,书写了中国发展史上辉煌的一页。     

浙江版的“市场学”--浙江市场化改革的兴起与发展

仿佛,民营经济就是浙江的代名词,一说起浙江,国人就会说,“浙江人有钱,老板多!”的确,浙江就是个出产“老板”的地方。从1980年温州人章华妹领取中国首个个体工商户执照,到2010年全省的个体工商户和私营企业超过270万家,为全国之首。