加入WTO给我国经贸发展带来的影响及对策

我国加入世界贸易组织(英文缩写为WTO)谈判在经历了曲折的13年历程后,终于在1999年11月15日与美国就中国正式加入WTO达成双边协议,随即中国又与古巴、秘鲁、乌拉圭、菲律宾、印度等国家达成双边协议,现在中国与欧盟的谈判也正紧锣密鼓地进行。中国加入WTO为期已不会太远。 面对近期我国可望加入WTO,广大干部     

新征程 新作风 新形象——出席遂川县第十六届人民代表大会第一次会议有感

遂川县第十六届人民代表大会第一次会议于8月7日至10日胜利召开。作为出席这次大会的新当选的人大代表,我深刻感受到,这次大会上那种扬帆奋进展开新征程、求真务实展现新作风、依法履职展示新形象的浓厚氛围,有效激励着全体与会人员和全县干部群众。扬帆奋进展开新征程遂川县属国家级贫困县,经     

国有企业管理制度改革的两个基本问题

以市场化为导向的经济体制改革要求企业的经营目标及经营行为和与此相适应的企业的部管理制度发生根本性的转变和转折。但国企业在市场化经营方面还有很长的路要走，内部管理制度的改革更是任重而道远。应该说，企业经营管理的市场化改革和与此相适应的企业激励制度改革与建设，是国有企业内部管理制度改革的两个基本问题。     

关于加强理论学习 提高理论水平的思考

在国际国內新的复杂的历史条件下,分析理论学习中存在的问题,探讨理论学习的新途径,加强理论学习,保证学习质量,切实提高马克思主义理论水平,是搞好党风廉政建设的一个重要举措。     

现代企业员工激励的公关策略初探

现代企业员工激励的公关策略主要包括：满足物质利益需要。从根本上调动员工的积极性，注重精神激励，尊重员工的个人价值；营造一种相互信任的组织气氛；让员工分享足够的组织信息，参与一定的组织管理工作；完善合理化建议制度，培养员工的进取心和自豪感；培养员工的使命感，建立完成任务有奖的激励机制；知人善任，选贤用能，充分发挥企业中优秀人才的聪明才智；倡导企业内合理正当的竞争，鼓励建设性的冲突。     

知识经济与图书馆可持续发展问题的思考

知识经济是可持续发展的经济。知识经济的基础是知识，它不同于不可再生的诸如石油、淡水、森林、煤炭等自然资源。知识经济的这种可持续发展的特性对现代图书馆发展中管理机制、人才培养和网络化建设有着重要的启示。 一、建立科学的管理制度，引进灵活的运行机制 传统图书馆的运行机制是封闭式的，重藏轻用，坐等读者的服务模式。其特点是：具有特定的人员、固定的规章制度、稳定的组织机构以及固定的管理方法，这种模式比较适合相对稳定的传统经济模式，在知识经济时代它已远远跟不上现代图书馆发展的要求。知识经济的兴起，要求知识不断…     

经营者股票期权激励的理论与实践

股票期权的全称为“经营者股票期权”或“经理股票期权”,即 ESO(Executive Stock Option)。股票期权是由企业股东向经营者提供的一种长期激励制度,通常的做法是公司董事会授予经营者在未来的一段时间内(一般3～5年、最长不超过10年)以预先设定的价格(即执行价格)购买公司股票的选择权(call option)。持有这种权利的经理人在规定的时间买入本公司的股票(这种行为称之为“行权”),可以获得股票市价高于行权价的溢价收益。这种制度避免了以基本工资和年度奖金为主的传统工资制度下经营者行为的短期化倾向,激励经营者为个人利益,同时也为股     

关于新世纪领导活动的几点思考

在新世纪里,战略思维能力将成为领导者的核心能力;领导信誉将成为重要的影响力;激励将成为实现领导意图的主要途径.     

美国制裁伊朗的现状、效果及影响

<正>2014年2月18—21日,伊朗与六国(美、俄、英、法、中、德)在维也纳进行关于全面解决核问题的首轮对话会,双方就谈判框架达成一致,并确立未来四个月的谈判时间及议程。欧盟外交和安全政策高级代表阿什顿称"这次会谈确定了伊核问题最终全面协议将要涉及的所有相关问题"。美伊在进行艰苦核谈的同时,双方在多个领域的较量依旧激烈进行,而经济制裁作为美国推进战略目标的政治工具,日益发挥出重要作用。