外部激励因素在大学生教育管理工作中的运用

激励因素,是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,是那些能满足个人自我实现需要的因素,包括成就、赏识、挑战性的工作,增加的工作责任,以及成长和发展的机会等。     

浅析高校周边环境治理

高校周边不良环境是指高校周围的治安状况、文化氛围、卫生条件的混乱情况.当前,高校周边环境混乱已经成为一个普遍现象,学生的身心健康和高校的正常秩序都受到了不同程度的影响.只有深入分析造成这种局面的深层次原因,采取有针对性的措施,才能标本兼治,彻底解决这一问题.     

纳税评估税务管理浅析

纳税评估对促进和谐征纳关系,强化税源监控,提高干部素质都起到了重要的作用。但是基于当前不完善的制度和与国情不匹配的情况,开展纳税评估仍然在法律、操作上存在着诸多的问题。因此,要加强纳税评估税务管理,就必须明确其法律定位,重新准确定义,正确区分纳税评估、日常检查、税务稽查,强化纳税评估人员的业务培训,加强各类指标预警值的测算和制定各税种的评估方法,建立统一规范的管理机制及工作流程。     

我国个人所得税征收管理的制约因素及对策

我国现行个人所得税收入主要来源于中下阶层,税收征管中存在扣缴义务人代扣代缴质量不高、纳税人申报不实、税务部门征管效率不高等问题,造成个人所得税流失严重,弱化了个人所得税对收入分配的调节作用.因此,必须加强税法宣传,加快个人所得税征管手段的现代化建设,以提高个人所得税的征管水平和效率.     

以世界文化精神激励民族自信

第29届奥林匹克运动会已在北京华丽落幕。 奥运会是对世界文化多样性和国家文化软实力的全面展示。从故宫的红墙碧瓦到鸟巢的钢筋骨架、水立方的梦幻之蓝，古老的北京焕发出现代神韵，中华文明对接着奥林匹克文明。“世界给我16天，我给世界500年”。     

当代大学生自我目标意向缺失问题的研究

当代大学生目标意向的主流是积极健康的,但也明显地存在着自我目标意向缺失的现象。这主要是由社会、教育和个体自身等方面的原因造成的。为了进一步改善这一状况需采取一系列心理策略,惟其如此,方能帮助大学生树立明确的自我目标意向,促进其人格的健全发展。     

美国激励科技创新的主要措施

在全世界重要期刊发表的论文中，美国科学家发表的占1／3强；在诺贝尔奖获奖者人数上，美国科学家也拥有绝对优势。这与美国联邦政府长期支持基础科学研究和创新息息相关。联邦政府抱有这样的理念：基础研究是对未来的投资．是技术创新的源泉．是美国科技领先世界的支撑。整个20世纪90年代，美国政府的科研经费下降了9％，但基础科学研究的投入增加了42％，基础研究投入占政府科研经费的17％。     

湖北省人民政府关于进一步加强防汛抗灾工作的通知

鄂政发[2008]18号各市、州、县人民政府,省政府各部门:2007年汛后,全省以整险加固为重点的水利建设进展顺利,各类防洪预案的编审、防汛物料、通信、队伍等保障措施和防汛行政首长负责制正在落实中,防汛准备工作总的情况是好的。但由于我省堤防战线长,水库、涵闸、泵站多,受洪水威胁的范围广;加上汉江中下游堤防、荆南四河等连江支堤以及中小河流抗洪标准低,江河崩     

贯彻节能条例 落实节能措施 积极稳妥推进政府机关节能工作

节能问题是人类永恒的主题。我国人口众多，能源资源相对不足，特别是水、电、煤、油、气等，人均拥有量远低于世界平均水平。辽宁是东北老工业基地，能源短缺与工业振兴的矛盾比较突出。近年来，省委、省政府高度重视节能工作，多次召开会议研究，下发文件提出明确要求。因此，我们必须站在落实科学发展观的战略高度，提高对节能工作重要性和紧迫性的认识，深入贯彻党中央、国务院及省委、省政府节能工作的重要指示和文件精神，切实把节能工作作为当前紧迫任务来抓，实现全省经济和社会的可持续发展，为振兴老工业基地和建设“和谐辽宁”做出贡献。     

高等学校分配制度改革面临的问题及其对策

在高校内部管理制度建设和机制运行中，人们较为关切的是分配制度改革问题。当前，一些高校致力于内部分配体制改革，但由于各种原因导致在实施分配中产生许多问题。合理运用分配杠杆，发挥校内津贴功能，激发教职工的积极性和创造性，必须以激励理论为指导，根据高校管理实际特点，制定科学的分配激励原则，采取切实可行的分配方案和策略。