如何看待“灰色收入”——防止灰色收入成为中国的慢性病

温家宝总理在今年“两会”期间的政府工作报告中首次提出了“规范灰色收入”，而该提法之后又被正式删除，“一入一删”引起了人们对“灰色收入”的关注与热议。     

领导干部“灰色收入”透视

当今社会，个人创收项目五花八门，各类创收群体中不乏高手绝招。其中，谋取灰色收入是一些领导干部先富起来的专利。灰色收入专指领导干部利用特殊身份在非公务活动或与公务有关的活动中获取的钱物或零支出的物质与精神消费。由于“创灰”之风屡禁不止，已成为社会一大公害，在群众中造成恶劣影响，致使各级党政部门在逢年过节之时不得不专门行文加以警戒和威慑。     

鲁迅是姜汤胡适是可乐

关于廉政建设，关于贪污腐败，不管官方渠道还是民间，涌现出了颇多耐人寻味的词语。     

“灰色收入”应删，“涉权收入”必禁

今年的《政府工作报告》,吸纳人大代表的意见,把原文“坚决打击取缔非法收入,规范灰色收入”修改为“保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入”,应当说是顺应民意的。“规范灰色收入”虽然具有良好的初衷,但在实践中根本没有可操作性。     

申报个税：义务与权利的纠葛

至截止日,全国自行纳税申报总人数不到三成。是什么影响了纳税及申报的积极性?     

北京市"阳光工资"实施效果的调查与分析

“阳光工资”成功地将公务员的“隐性收入”显性化,有效地清除了单位、部门的小金库,使单位、部门领导者和成员的精力更多地集中到了公共服务领域,消除了部门和地区之间的收入差异。但是,“阳光工资”同时也面临着一些困惑,如有悖于工资弹性化的发展趋势、违反同工同酬原则、绩效工资虚设、激励不及时等一系列问题,这些问题都值得我们深入地探讨和分析。     

“钝刀切肉”难解财富分配困局

提高最低工资标准,上调个税起征点等"局部"手术,犹如"钝刀切肉",不能从根本上解决贫富差距问题,要在破除垄断、治理灰色收入等问题上敢于下刀,通过顶层政策设计来统一推进收入分配改革"现在月薪1800元,要是能涨到3000元,我就满足了。"来自黑龙江的农民工张天昊,对未来的薪金期望并不高。在北京,像他这样的中低收入者并不算少。今年1月,一家公益组织公布的一