全文获取类型
收费全文 | 5512篇 |
免费 | 129篇 |
国内免费 | 3篇 |
专业分类
各国政治 | 7篇 |
工人农民 | 23篇 |
世界政治 | 138篇 |
外交国际关系 | 7篇 |
法律 | 3415篇 |
中国共产党 | 221篇 |
中国政治 | 673篇 |
政治理论 | 128篇 |
综合类 | 1032篇 |
出版年
2024年 | 13篇 |
2023年 | 61篇 |
2022年 | 63篇 |
2021年 | 110篇 |
2020年 | 104篇 |
2019年 | 130篇 |
2018年 | 27篇 |
2017年 | 64篇 |
2016年 | 111篇 |
2015年 | 166篇 |
2014年 | 398篇 |
2013年 | 319篇 |
2012年 | 325篇 |
2011年 | 387篇 |
2010年 | 407篇 |
2009年 | 427篇 |
2008年 | 476篇 |
2007年 | 444篇 |
2006年 | 374篇 |
2005年 | 334篇 |
2004年 | 206篇 |
2003年 | 221篇 |
2002年 | 181篇 |
2001年 | 152篇 |
2000年 | 72篇 |
1999年 | 32篇 |
1998年 | 14篇 |
1997年 | 11篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 4篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
排序方式: 共有5644条查询结果,搜索用时 0 毫秒
101.
测谎结论对案件事实具有明显的证明作用而具有证明力 ,但在我国因法律没有明确赋予其合法性而不具证明能力。我国应在立法上明确赋予测谎结论合法性 ,将其纳入到刑事诉讼证据的体系中 ,明确规定其为认定事实和定罪量刑的依据 ;同时应尽快完善测谎技术、更新测谎设备和培养专业技术人员 相似文献
102.
时下,这样改革,那样改革,层出不穷。在改革中起决定作用的人,尤其是领导干部的科技意识和创新能力是改革成败的关键因素,越来越多的事实证明,领导干部的科技意识和创新能力对于一个单位、一个地区的经济发展是十分重要1995年5月26日在全国科学技术大会上,江泽民强调:“……创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。如果自主创新能力上不去,一味靠技术引进,就永远难以摆脱技术落后的局面,一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林……”1998年又再次强调:“……科学创新已越来越成为当今社会… 相似文献
103.
王贵秀 《中国社会发展战略》2001,(3):16-20
当代中国的问题关键在党,而党的问题关键在党内民主如何。历史证明,党的重大决策失误、腐败现象泛滥以及其他许多复杂问题难以解决,就其内在的深层根源来说,几乎都与党内个人专断而无充分民主有关,在新的历史时期,能不能在党内充分发展民主, 相似文献
104.
王利民 《辽宁公安司法管理干部学院学报》1999,(4)
企业产权制度改革,是我国企业改革的核心问题,具有决定我国企业改革的方向和全局的意义,以致近年来成为人们普遍关注和探讨的一个热点和重点。产权制度,是一项法律制度,是权利主体对财产的占有、使用、收益和处分制度,即依法对一定财产的独立支配制度,属于民法物权制度的范畴。因此,对企业产权制度的改革,直接关系到我国民法物权制度的建立和完善,是制定我国物权法以至民法典的一个根本性举措。 相似文献
105.
在民法物权法制度中,物权权利人是所有权人和所有人以外的享有不完全物权的他物权人。当物权权利人行使权利受到妨碍时,就享有排除他人干涉的权利,这就是物上请求权,也称物权请求权。一、物上请求权的产生及立法例(一)物上请求权的产生物权是权利主体在法律规定的范围内,按照自己的意志对物进行直接管领和支配,并排除他人干涉的权利。物权作为绝对权和对在权,具有排斥第三人的权能。所谓的物权的保护,就是依法把物权排斥他人干涉的权能具体化,赋予物权权利人各种物权请求权,以此消除权利人对物权的享有和行使所受到可能受到的妨… 相似文献
106.
107.
108.
109.
从道德上批判社会公德沦陷固然必要,但只有更加注重法律的激励机制才能从根本上遏制社会公德进一步恶化。在美国,不得用以证明过错或责任的证据规则通过切断从行善行为到过错责任的自然推理链条,激励着人们积极从事对社会有益之行为。而在中国,此类规则不仅拥有充分的理论基础和类似的立法规定,更重要的是它们符合构建和谐社会、重塑社会公德和发展市场经济的迫切需要。然而仅仅移植此类规则显然不够,因为导致社会公德沦陷的因素是多方面的。因此,我们必须采取一种综合性的鸡尾酒疗法。 相似文献
110.
证明妨碍是劳动争议诉讼领域近年来突显出的新问题。我国民事诉讼法、有关劳动争议解决的专门立法及相关司法解释对证明妨碍制度的规定不够具体明确,难以满足实践需要。完善我国劳动争议诉讼证明妨碍制度应首先明确其构成要件,强调成立证明妨碍的关键是用人单位或劳动者违反证明协作义务和证据保存义务,且不再区分主观状态。进而在此基础上,结合劳动争议诉讼的特点,设立更为合理的制裁措施,选择以金钱制裁为主,同时并不排斥诸如转换证明责任、降低证明标准等多元化法律后果的适用。 相似文献