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161.
土右旗坚持问题导向,强化系统思维,进一步健全完善制度机制,大力推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”建设,积极推动忠诚干净担当干部队伍建设。突出理论武装,推进素质培养体系建设。研究制定《习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育计划》,实行学时学分登记、理论测试等制度,并将学习情况记入人事档案。推动大青山党性教育基地提档升级,全旗党员干部每年至少在基地高质量开展1次党性教育活动,提升党性教育实效性。精心组织各级各类主体培训班,点名调训乡镇部门“一把手”参加高质量研修班,围绕“脱贫攻坚”“扫黑除恶”等内容开展专题培训。 相似文献
162.
高校党务干部队伍是加强高校党的建设的重要推动力量,也是推动高校党的建设的重要组成要素。本文通过梳理高校党务干部双线晋升的现实困境,探析问题根源,探究逻辑起点,探索构建双线晋升激励保障机制的实践路径。 相似文献
163.
新时代坚持和发展中国特色社会主义、实现两个一百年奋斗目标,必须充分发挥国有企业这一物质保障作用、依靠国有企业这一支柱力量推动。这是中华人民共和国成立以来特别是改革开放以来,中国共产党团结带领人民,实现从站起来到富起来、再到强起来的伟大历史飞跃的重要经验总结。而推动国有企业高质量发展,必须始终坚持党的领导,将党的建设一以贯之于国有企业始终。 相似文献
164.
探索通过健全容错纠错机制破解不敢为的意志障碍,健全激励问责机制破解不愿为的态度定势,健全学习提升机制破解不能为的能力恐慌,推动三不为干部向敢作敢为想为愿为能为善为转变,形成敢想敢干,积极有为的健康氛围,推动党和国家各项事业向前发展。 相似文献
165.
新冠肺炎疫情发生以来,广东社会组织积极响应、主动作为,自愿自发尽其所能助力疫情防控工作,充分发挥服务国家、服务社会、服务群众、服务行业的积极作用,在突发应急事件中参与社会治理积累了宝贵经验。一、服务国家,坚决贯彻落实疫情防控工作决策部署广东省民政厅、省社会组织党委先后印发系列文件,要求各级社会组织党组织提高政治站位,强化责任担当,激励引导社会组织广大党员在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,坚决打赢疫情防控阻击战。 相似文献
166.
167.
说到级别,人们往往更多地想起职务、头衔、官位等等,应该说这是一般意义上的概念,它说到底都是物质层面的东西。而现实中有一种级别却往往被人们所淡忘和忽视,或几乎不被谈及和提起,那就是人的“精神级别”,它是一个人思想境界、格局担当、胸襟情怀和情趣操守的集中体现。毋庸讳言,芸芸众生中重职务级别、轻“精神级别”的人不在少数。有的一心只为当官,一味追求职务上的“步步高升”,一门心思设计自己的“升迁路线图”;有的把职务级别看得比什么都重要,名字排序错了一点、位置座次乱了一点也耿耿于怀,“上一格”欢天喜地,“慢一步”愁眉苦脸,“降一级”更是不依不饶;有的把职务级别当成身份地位乃至人生价值的标签和符号,很多都要“照套”或“参比”,甚至出现了“处级和尚”“科级司机”的笑话,等等。相比之下,一些人对自己的“精神级别”到底怎么样既没兴趣没志向,也不在乎不关心,更不追求不渴望,高不高无所谓、好不好没关系,总认为那是虚的空的,看不见摸不着,不管用不受用。 相似文献
168.
张夏蕊 《党的生活(青海)》2021,(1)
“两弹一星”精神是中国社会主义建设时期形成的伟大民族精神,是中华民族的宝贵精神财富。作为一种精神符号,“两弹一星”精神承载的历史意义和价值导向具有重要的育人价值,特别是对当代青年精神风貌具有积极影响。当代青年精神面貌总体上是积极向上的,但是也深受享乐主义、拜金主义、消费主义等错误思想影响,往往沉迷物质消费,缺少精神追求和理想信念。“理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就会导致精神上‘缺钙’。”精神“缺钙”就会得软骨病,外界因素就容易影响内在精神。面对当前青年的精神状态,必须引导他们树立积极向上的价值观和理想信念。因而,深入挖掘“两弹一星”精神的育人价值及其实现路径,改善当代青年精神风貌,为当代青年“精神补钙”实乃迫切之举。 相似文献
169.
2013年11月,习近平总书记在湖南湘西十八洞村考察时首次提出“精准扶贫”理念。脱贫攻坚是一项前无古人的创举,随着脱贫攻坚战的持续深化,村民物质生活水平逐年提高。但物质生活水平的提升并没有带动精神生活的同步提高,村民延续产业、巩固提升脱贫成效的内生动力明显不足,这让“扶志”“扶智”显得尤为重要。 相似文献
170.
政治文化氛围是党内政治文化的外在表现与现实载体,是党内政治关系、政治生活状态在物质层面的客观反映,它构成党的建设运行的重要外部环境,影响和制约着党的运行状况和精神状态。规范和加强公安机关政治文化氛围营造是锻造和养成警察行为模式与职业精神的重要手段,对推动公安工作和加强公安队伍建设具有重要的基础性作用。 相似文献