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在2006年7月3日召开的东川再就业特区建设两周年现场调研会上,昆明市委常委、东川区委书记高德明代表东川区委、区政府汇报工作。高德明总结了特区建设两年来的主 相似文献
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2006年7月3日,省委副书记、省长徐荣凯主持东川再就业特区建设两周年现场调研会并作重要讲话。省委省政府作出建设东川再就业特区的决策两年多来,省委省政府召开了三次会议,其中有两次是在东川召开 相似文献
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重视做好人才工作,是党和政府在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。组织部门围绕中心、服务大局,关键就是要在人才工作上有所作为,在“人才特区”建设上有所突破,为转型跨越率先崛起提供可靠的智力支持。近年来,兰州市坚持人才战略优先布局、人才投入优先保证,人才创新能力明显增强。全市现有各类研发机构近700家,国家重点实验室10个,高等院校30所,“两院”院士19人;各类人才约45万人,占全市总人口的12.5%,每万人拥有人才1380人,高于甘肃省平均水平;市属人才约25万人,占全市人才总量的55.56%。2011年全市实现生产总值1360.03亿元,增长15%。当前,兰州的经济社会已经进入了一个崭新的发展时期。建立一支素质优良、结构合理、充满活力的人才队伍,比以往任何时候都显得更加迫切、更加重要。市委、市政府研究决定,举全市之力,开展“人才特区”建设试点工作。率先在兰州新区、兰州高新区、兰州经济区三个重点区域先行先试,在人才政策体系创新、体制机制创新、创业环境打造上打破常规、大胆突破,通过3—5年的努力,把试点区建设成人才智力高度集聚、科技金融深度融合、主导产业快速发展、在全省具有引领示范作用的西北人才高地。同时,兰州新区、兰州高新区、兰州经济区三个试点区结合产业发展和人才队伍建设实际需要,突出特色,各有侧重,分别建成人才综合管理改革的试验区、人才创新创业的示范区、人才科技成果转化的先行区。 相似文献
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2011年3月,中组部等15个中央和国家有关部委,协同北京市联合印发了《关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区的若干意见》,正式启动了人才特区建设。那么,什么是人才特区?为什么要进行人才特区建设?人才特区建设有哪些做法?迄今为止有哪些成效?人才特区未来发展前景如何? 相似文献
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本文综述了特区建设三十年来,厦门市商品流通领域改革和流通方式转变的发展历程,以及目前已形成的多元化多层次的商业格局,分析了厦门市商业经济发展中存在的问题,提出促进厦门商业经济进一步繁荣的对策。 相似文献
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面对新形势新任务的要求,做好我省的宣传思想文化工作,最重要的就是继续解放思想,坚持改革创新。特别是今年我们国家要纪念改革开放30周年,海南省要纪念建省办经济特区20周年,更需要我们进一步弘扬特区精神,用发展的眼光、时代的新要求审视宣传思想工作。 相似文献
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2006年7月3日,省委常委、昆明市委书记杨崇勇出席东川再就业特区建设两周年现场调研会并作重要讲话。杨崇勇首先代表市委、市政府和全市人民群众感谢白书记、徐省长、秦副省长和省属部门以及省属大企业。杨崇勇说,再就业特区经过两年多的时间的建设,东川确实发生了很大的变化。从 相似文献