漫谈公安院校专业师资队伍建设

针对公安院校专业教师结构性短缺,以及专业理论和实践技能教学难以及时跟进公安工作发展的现状,建立专业师资培养机制已成为公安院校提升教学质量的关键。这种培养机制可以从三个方面着手建设:一是建立公安院校的专业师资培训基地;二是逐步推行专业教师资格认证制度和定期轮训制度;三是组建一支高水平的师资培训队伍。     

山东省幼儿英语教育现状调查与研究

近年来,幼儿英语教育在山东省是家园关注的热点。调查结果表明:山东省幼儿园教育经过多年来的实践与探索,在师资队伍建设、教材建设、教法研究等方面,取得了一定成果,基本建立了幼儿园教育体系,但还存在一些问题,我们应采取针对性措施,解决这些问题。     

贴近实际 探索实战技能培训的新路子

近年来,郑州市公安局党委围绕争创“全省第一、全国一流”的目标,瞄准世界警务的发展方向,牢固树立“向培训要素质、要战斗力”的指导思想,结合现实公安斗争的实际,在全市公安机关大力开展全员实战技能培训,探索出一条适应形势需要的教育培训新路子,取得了明显成效。为完成公安机关巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的历史使命提供强有力保障。我们的做法概括起来就是“六个一”:一、确立一个新思路当今世界警务发展日新月异,公安工作面临巨大的压力和挑战。切实履行职责、不辱使命,始终是摆在各级公安机关面前的一个重大…     

建设高素质干部教育培训师资队伍

通过加强政治把关建设高素质的干部教育培训师资队伍,既是马克思主义政党政治属性的本质规定,也是我们党百年来干部教育培训工作的基本经验,更是建设高素质干部队伍的现实需求。干部教育培训师资队伍的高素质,不仅体现在较高的理论素养和过硬的业务素质,而且体现在较高的政治素养上。干部教育培训师资队伍的政治素养以政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律为衡量标准,而其政治素养的有效提升,则有赖于政治把关针对性、科学性、全面性和权威性的全面提升。     

新时代高级警官培训师资能力提升路径研究

进入新时代,锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的高素质过硬公安铁军是做好新时代公安工作的根本保证,作为具有基础性、先导性、战略性作用的高级警官培训责任重大,培训教师更是使命担当。一流的培训师资决定一流的培训水平。高级警官培训的师资是培训教学质量和培训水准的核心要素和决定因素。     

台湾技职院校与大陆高职院校文化素质教育比较研究——以课程体系、师资培育、生命教育为例

基于全人教育理念,台湾技职院校通识教育业已形成自己的特色,内涵丰富.在当前大陆高职院校文化素质教育建设寻求进一步改革与提质、以更好地实现文化育人目标时期,文中通过对台湾技职院校通识教育与大陆高职院校文化素质教育课程体系、师资培育、生命教育的比较研究,对大陆高职院校文化素质教育改革提出建议.     

外语教师素质与青年外语师资培养

近年来 ,外语师资缺乏给外语教学秩序和教学质量带来了一定影响 ,原因之一是外语师资素质 ,尤其是青年外语教师的素质亟待提高。本文分析了外语教师在当前教育中应具备怎样的素质 ,以及作为教学管理部门应如何对教师的素质进行培养与提高、评价与监督。     

浙江：做大民办高校的高招

近年来,民办高校后劲不足的弊端日益显现:投入不足,师资力量弱,设施差。据悉,1996年陕西省共有民办高校200余所,到了1999年还剩下62所;浙江原有40所民办专修学院,现只剩31所。浙江树人大学的成功昭示,社会力量捐助,按教育成本收费,政府财政扶持,这是我国民办高校健康发展的方向。     

油田企业发挥兼职教师作用的路径研究

兼职教师作为企业培训的主要承担者,其能力与培训效果密切相关,需要具备坚定的政治素养、扎实的知识理论素质和高尚的道德修养。发挥好兼职教师的作用,要遵循按需聘任、归口管理,强化培养、人本化管理,严格考核、动态管理的原则,做好“选、用、育、保”四项工作。