中国-东盟教育合作的会议机制

所谓“机制”,按照史蒂芬·克莱斯纳的定义,是指“特定国际关系领域的一整套明示或暗示的原则、规范、规则和决策程序,行为体的预期以之为核心汇聚在一起”。国际合作会议机制是国际合作的一种特殊形态,是一系列有关国际合作会议的形式、程序、运作规则的安排,是一种新型的国际     

企业文化与民营企业的核心竞争力

以往的民营企业偏重于人治,企业员工发展空间有限,优秀人才难以留住,缺乏核心竞争力,在规范的游戏规则下面临着更大的风险。治理的根本在于制度,成功的关键在于环境。只有优秀的企业文化才能创造企业发展的良好环境,只有在良好的环境中才能打造出企业的核心竞争力。     

来宾：活力无限 魅力无穷——统筹六大关系 构建和谐来宾

来宾．一座古老的城市；来宾。一颗年轻的新星。说其古老。因为她有2000多年的历史可圈可点；说其年轻。因为她是2002年12月28日才正式挂牌成立的地级市。至今刚满三周岁。唯其古老。愈现底蕴魅力；唯其年轻。弥见朝气活力。说起来宾。人们就会想到合山电厂、金秀圣堂山、忻城奠氏土司衙署、武宣奶水牛、象州蚕丝……然而细细数来．我们发现今日来宾已经不可同日而语。同时也发现了来宾人的自豪所在一区位优势明显。湘桂铁路、桂海高速公路穿越市区。北距广西工业重镇柳州市60公里。南距广西首府南宁市156公里。是大西南出海通道不可缺少的有机整体。又是广西熏点开发的红水河经济带的重要组成部分。文化特色鲜明。早在3万年前的旧石器时代。被称为壮家始祖的“麒麟山人”就在这里繁衍生息。经专家考证，来宾是盘古文化的重要发祥地，至今保存有以盘古神话为核心的包括盘古寺庙、地名、节日、歌舞、剧本、唱词等在内的原生态的盘古文化。矿藏能源丰富。目前已探明各种矿藏20多种。煤炭储量达6-7亿多吨。有“广西煤都”之称；境内火电、水电资源十分丰富。拥有中国第一个BOT外资项目来宾火电B厂。合山电厂是广西最大的火力发电厂．还有装机容量60万千瓦的忻城乐滩水电站。工业初具规模。八一铁合金厂是全国目前最大的锰铁合金生产基地。来宾冶炼厂铟冶项目每年铟产量占全世界铟产量的1／4；全市13家大中型糖厂。总日榨能力5万吨：新规划的工业园区。以“高、新、强”为目标。功能齐全、科技先进、环境优美。旅游前景看好。有被誉为“壮乡故宫”的忻城奠氏土司衙署。“中南第一温泉”美称的象州花池温泉。武宣百崖大峡谷．国家级森林公园金秀圣堂山、莲花山等。同时还是著名的奇石之乡。红水河奇石、草花石素以形态各异、品质优良而驰名海内外。投资环境良好。全市正在形成交通综合配套、水电供应充足、通信发达、城市功能完善的基础设施新格局。法国北方电业集团、亚洲康密劳有限责任公司、英国糖业集团、广东东莞糖业集团公司等一大批国外、区外大企业纷纷落户来宾。……今天的来宾。活力无限；明日的来宾。魅力无穷!     

对工商监管为和谐社会作贡献的思考

工商行政管理机关作为国家主管市场管理和行政执法的重要职能部门,市场的和谐是社会和谐的重要组成部分,然而市场要建立和维护良好的秩序,必须通过工商行政管理对市场经济活动进行有效的监督管理和进行有序的规范,     

打火机：勇敢的先行者

温州打火机企业靠通过艰苦、周密的努力,依赖过硬的企业经营管理机制,成功化解了欧盟的反倾销危机,其勇气和经验无疑都是宝贵的财富。但更为重要的也许是他们在打赢官司后的反思     

政治文明建设与全面建设小康社会

发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标.在全面建设小康社会的过程中,政治文明建设与物质文明建设、精神文明建设同样重要.政治文明建设与全面建设小康社会,是不可分割地联系在一起的.没有社会主义政治文明建设,就不可能达到全面建设小康社会的目标.没有政冶文明,就没有小康社会.在全面建设小康社会的过程中,必须把政治建设放到一个十分突出的位置.     

关于加强对领导干部身边工作人员管理监督的暂行规定

为加强对领导干部身边工作人员的管理监督，根据有关规定，结合我省实际，制定本暂行规定。     

基层妇女工作优秀方案选登：“外来女工与法同行”系列活动方案

广东省是人口流动大省，根据第五次人口普查统计，流动人口占全省常住人口的29．28％，其中女性占流动人口的49．87％(1050万人)，而且每年以20．3％的速度在递增，成为推动广东经济建设的一支生力军。但由于劳动力市场管理不够规范，有些企业管理人员和员工的法律素质不高以及员工流动性较大等原因，侵害外来女工权益的现象仍然存在，在一定程度上影响了企业的形象和社会的稳定。     

解决公安机关五大困扰的思路

<正> 随着我国改革开放的深化,特别是加入WTO后,公安机关所面临的新情况不断出现,老问题更加复杂。这些新旧矛盾和问题交织纷呈,形成了对公安机关的严峻挑战与困扰,需要研究探索出科学的对策。 (一)公安业务工作被动性的困扰 公安业务工作被动性的原因从客观方面和社会因素上讲,是社会治安的顽固性、反复性所致;从主观方面和内部因素上讲,