六项制度成合力 廉政建设显成效

桂林市象山区检察院坚持以制度建设为重点,突出抓好教育学习制、责任制、思想动态分析制、风险金抵押制、家访制、监督考评制,把党风廉政建设与反腐败工作贯穿到检察工作的始终,干警思想建设得到进一步提升。2008年1月14日,该院对班子成员、中层以上干部和干警进行了年度综合民主测评,全部达到称职以上,在全院控制15%的优秀名额的情况下,班子成员个人优秀率均超过30%。2007年12月21日,桂林市检察院对该院领导班子和中层以上干部执行党风廉政建设与反腐败工作情况进行了民主测评,满意率为100%。该院自1980     

加强制度建设 保证班子团结

一个领导集体,只有严格坚持党的工作生活制度,依靠制度来规范"一班人"的言行,才能更好地统一思想,科学决策,协调行动,才能心齐风正、坚强有力。用制度规范集体决策。一是坚持经常通气,搞好个别酝酿。每月要集中一定的时间组织班子成员学习,传达上级     

恪守“正”字

某地领导班子换届选举结束时。到会的一些代表对新当选的班子成员提出殷切的希望：“你们这些新当选的同志都是得‘正’字票最多的，希望你们在领导岗位上不要忘了这个‘正’字．要对得起这个‘正’字。”     

大连市党校系统传达学习全国党校工作会议精神

11月4日上午,大连市党校系统传达学习全国党校工作会议精神大会在市委党校举行。来自全市各区（市）县党校班子成员及市委党校全体教职工参加了会议。市委组织部副部长、市委党校校长姜正彦同志主持了会议。     

基层法院领导干部应着重加强五种能力建设

事业成败关键在人,又关键在于领导干部。班子得力,事业有利。基层法院直接面对群众,工作直接关系到群众切身利益,直接关系法律能否得到全面正确实施。在基层法院中,领导班子担负着司法决策、司法管理、审判指导监督等重要职责,领导班子的能力素质和作用发挥,直接关系到基层法院审判职能作用的发挥。今年是基层法院换届后的第一年,党委政府和社会公众都对新产生的领导班子带队伍、抓工作的     

延吉法院:勇争一流谱华章 访吉林省延吉市人民法院院长蔡松男

蔡松男,朝鲜族,中共党员,法学硕士,三级高级法官,2002年任龙井市人民法院院长,2009年12月调任延吉市人民法院院长。自任职以来,该院先后荣获"全国法院党建工作先进集体"、"全国模范法院"等诸多重大荣誉,2011年他本人也被评为吉林省十佳基层人民法院院长。     

加速缩短“磨合期”尽快进入“适应期”

按照中央统一部署,地方各级党政领导班子换届后,一大批干部特别是年轻干部走上了新的领导岗位,给领导班子补充了新鲜血液,为党的事业增添了新的活力。新班子成员之间应该加速缩短“磨合期”,尽快进入“适应期”,实现“优势互补”最佳组合。     

切实培养和增强党员干部政治定力

党的十八大以来,习近平总书记多次提出增强党员干部的政治定力问题,强调保持政治定力,才能经受住各种政治风险和政治考验,才能做到信念不动摇、思想不松懈、斗志不衰退、作风不涣散,才能永葆共产党人的政治本色。军队党员干部作为建军治军的中坚力量,是强军兴军征程上的＂领跑者＂＂赶考者＂,培养和增强政治定力成为面临的紧迫课题。     

一名纪委书记对“都挺好”的担忧

近日,记者听一名纪委书记提起一件事。他找某部门的一把手谈话,问他班子成员中哪名同志在工作作风等方面表现较好,哪名偏弱。这名干部犹豫再三,最后回答说“都挺好”。这名纪委书记当时就说:“我找你谈话是想了解情况,目的在于增强责任意识、转变工作作风、防范廉政风险、提升工作效能。你这样回答,是对我不信任,还是对班子成员不了解?”     

不负期望 奋力开启新局面

随着全省村(社区)两委换届工作圆满完成,新班子成员陆续上岗。下一步如何开展工作,尽快打开新局面?这是摆在新班子面前的新答卷。4位当选村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任结合当地实际,畅谈了未来的新打算。