工会劳动保护监督检查工作《三个条例》贯彻情况的调研

中华全国总工会1985年1月颁布实施的《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》“三个条例”对促进工会劳动保护工作和企业安全生产的作用、效果如何及存在哪些问题,就此牡丹江市总工会劳动保护部在6个县市、4个城区、20个直属系统及所属企业进行了调研,具体情况如下：     

基层班组安全文化建设途径

企业安全文化是指企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化,从企业的生产实践中总结、提炼出企业安全生产理念或价值体系,它既是企业文化的重要组成部分,也是企业安全管理工作的主要表现形式。而班组是企业中最基本的生产单位,也是安全管理和安全生产的最终执行者和落脚点,为此,企业应努力将基层班组的安全管理提升到文化创建层次,积极探索基层班组安全文化建设的有效途径。一要把＂思想之索＂贯穿于安全生产全过程。安全工作的复杂性和艰巨性赋予了思想政治工作以深刻内涵和重要使命。     

履行工会职责 推动和谐劳动关系的建设

湖南省双峰县总工会肖力撰稿．在对全县部分中小企业发展现状及职工权益维护情况进行调研后提出．工会组织要切实履行好作为党和政府桥梁纽带的职责,深入调研,倾听并反映企业职工的意见、呼声,切实维护职工的合法权益。具体建议：一是政府要进一步研究出台支持企业发展的政策措施：二是进一步完善中小企业贷款担保机制．帮助中小企业破解融资难的问题;三是进一步优化企业投资发展环境,     

信息动态

河南10余万名工会劳动保护检查员为职工撑起＂保护伞＂年初,河南省总工会要求全省各级工会要建立完善省、市、县（市区）、企业工会四级群众监督网络,目前全省重点行业企事业单位生产一线班组已有10.5万名安全生产检查员＂上岗＂。检查员将负责登记排查一线生产存在的安全生产隐患,并及时上报企业,如果企业不及时改正可向上级工会反映。     

深入开展职工劳动竞赛 助推企业安全和谐稳定

在新形势下开展社会主义劳动竞赛活动,把传统的以"比学赶帮超"为标志的劳动竞赛与市场经济的竞争机制、激励机制、共赢机制、诚信机制有机结合起来,着眼于发挥企业和职工的两个积极性,实现企业与职工互利双赢,促进企业     

国企劳动竞赛内涵及方法创新初探

劳动竞赛是企业施工生产的有效载体与重要推动力。在新形势下,工会组织如何充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,开展高效的劳动竞赛活动,更好地促进企业生产目标的实现,维护广大职工的根本利益,显得尤为重要。笔者从国有企业劳动竞赛内涵及方法创新等方面进行了探讨。     

国家大型农用优秀化肥生产骨干企业——中国石化湖北化肥分公司

湖北化肥分公司是中国石化在湖北省内的雅一一家大型化肥生产企业,也是国家大型农用优质化肥生产骨干企业。三十多年来,湖北化肥分公司继承发扬中国石化优良传统。秉承“敬业高效,发展共享”的核心理念和先进管理方法,率先在国内引进大化肥装置中实现连续十五年达标。     

工会组织要在发展实体经济中彰显作为

实体经济是指涉及物质产品、精神产品和服务的生产与流通的经济活动,包括农业、工业、交通运输业、商贸物流业、建筑业等提供实实在在物质产品生产和服务的部门,也包括教育、文化、信息、艺术等精神产品生产和服务的部门,是人类社会赖以生存和发展的基础。因此,党和国家特别强调要牢牢把握发展实体经济这一坚实基础。这既对工会组织和工会干部提出了新的要求,也为工会发挥作用带来新的机遇。     

大视野

油价大涨,如何解民生焦虑3月20日起,发改委宣布将汽、柴油价格分别提高600元/吨,93号汽油全面破"8"。(来源:《广州日报》)点评:"步步惊心"的油价,再一次冲击了民众的承受底线。涨价信息传出之后,顶着夜色"读秒"加油的各类车辆排起了长队,但这远远不是油价上涨所带来影响的全景展示。有专业人士分析,虽然油价上涨对     

以人为本打造安全文化

中国一冶集团有限公司是一家大型施工企业,多年来,公司从人本思想入手管理安全,打造安全文化。通过开展系列活动,提高了职工们的安全意识,实现了安全施工生产和经济效益同步发展。公司工会连续多年获全国＂安康杯＂竞赛优胜单位称号。