人才招聘中的人与组织匹配研究

关于人才选拔招聘中的人与组织匹配的研究是近年来颇受关注的问题,但在面试背景下研究人与组织匹配问题的文献不多,之前关于面试的综述也很少提及有关领域的研究进展。因此,集中讨论人与组织匹配在面试中的机理及意义,将有助于提高人才选拔招聘的准确性和科学性。     

意象与语言探析

从语言的重要特征意象性出发,探讨意象与语言在哲学、心理学以及语言学方面的关系,可以看出意象在语言学习和应用中具有重要作用,这很值得我们在语言教学中加以借鉴。     

著作权侵权损害赔偿之根据

一、问题的提出损害赔偿是著作权遭受侵害后权利人可以获得的一种最重要的民事救济方式。损害赔偿额的确定事关权利人的重大财产利益,而且在宏观上规范、引导社会行为,起着矫正、调整社会关系的“微调器”的作用。在侵害著作权的案件中,法官如何合理确定     

基于"邓宁-克鲁格效应"的大学生就业匹配精准化工作探析

"邓宁-克鲁格效应"由社会心理学家大卫·?邓宁和贾斯汀·?克鲁格在1999年实验调研后提出,在大学生就业上主要体现为求职学生群体在虚妄优越感的驱动下产生的"就业不充分""就业质量不高""就业匹配度不精准"等现象.随着国内疫情的渐趋平稳,"休眠"已久的各项经济活动重新活跃起来,但疫情对我国就业数量和质量的不利影响还存在,...     

城镇基本医疗保险制度对居民健康相关生命质量 公平性的影响研究 ——基于广义精确匹配方法(CEM)对陕西省的调查

《"健康中国2030"规划纲要》明确提出突出解决好重点人群的健康问题,建立成熟、定型的全民医疗保险体系.比较城镇基本医疗保险制度对参保居民健康相关生命质量的影响,对于完善城市基本医疗保障制度、进一步提高卫生服务可及性、实现"全民健康"具有重要意义.研究采用2013年陕西省第五次国家卫生服务调查数据,首次采用广义精确匹配法(CEM)控制混杂因素对评估结果的影响.研究基于我国的EQ-5D效应值积分体系计算EQ-5D健康效应值,采用集中指数法、集中指数分解法等方法分别计算参保居民和未参保居民健康相关生命质量的公平性.研究结果显示,城镇职工基本医疗保险显著提高了参保居民的健康相关生命质量,而城镇居民基本医疗保险的影响并不显著;其次,城镇职工基本医疗保险显著提高了参保居民的健康相关生命质量公平性,而城镇居民基本医疗保险的影响并不显著;最后,健康相关生命质量不平等性主要由年龄、教育程度、人均消费性支出等变量解释,参保居民的水平公平性均大于未参保居民.     

视觉事件相关电位在颅脑损伤和视功能评估中的研究与展望

视觉事件相关电位（event-related potential,ERP）是利用不同范式的视觉刺激,从检测并记录神经电生理反应的角度客观反映大脑对刺激的认知加工过程的电生理技术,其内源性成分与高级心理活动有着密切联系。本文介绍了视觉ERP主要内源性成分（视觉失匹配负波、N200、P300）的特征,综述了其在颅脑损伤后遗症和视功能客观评价中的相关研究进展,展望了视觉ERP在法医学领域的应用前景。     

IT匹配何以推动政府数字化转型?——以成都市12345热线为例

实现政府数字化转型是建设数字中国的重要组成部分,也是推动政府治理能力现代化的必然体现。现有研究对技术与业务匹配所引发的后果缺少深入分析,致使无法准确把握实践困境的产生原因。为填补研究缺口,本研究以成都市12345热线为例,运用质性研究,刻画出IT匹配、组织敏捷与服务绩效之间的关系,并通过调查数据进行量化分析。研究发现：IT匹配显著正向影响组织敏捷、服务绩效,组织敏捷在IT匹配与服务绩效之间发挥中介作用。     

“预先匹配”与意象传递——《红楼梦》大观园景色英译探析

意象是客观物象与欣赏者主观情意的交融的产物。而"预先匹配"理论更指出,欣赏者在观照过程中还要结合自己原有的"图式",经过选择和调整,才能形成意象。     

基于复合算法的警用指纹识别系统研究及实现

警用自动指纹识别系统具有方便、快捷、多向、联网等特点,能实现以案找人、以人找案、以案找案、以人找人等4种比对,为案件侦破提供强有力的技术支持。指纹匹配作为警用指纹识别系统的核心,一直是研究的重点。介绍基于点模式指纹匹配和基于结构的指纹匹配优缺点,将点模式的优点和基于结构的特征点之间的相对距离不变性、特征点类型不变性很好地结合起来,提出了新颖的基于相对距离的匹配算法实现两枚指纹匹配,并在Visual C++6.0环境下实现了相应的警用指纹识别系统。结果表明,该算法匹配速度快,可应用于实时性要求较高的场合,改善了警用指纹识别系统的适应性、实时性,有效提高了系统的拒识率。     

民办高校毕业生就业专业匹配性及层次调查研究——以M校为例

本文通过查阅文献资料等方式对民办高校毕业生就业专业匹配性及层次现状进行了调查研究,以M校为例,对该校近三年毕业生的就业专业匹配及层次问题,通过全面分析其原因和造成的影响,根据社会发展需求和企业要求,从高校、学生等角度对该项研究提出改善策略,以此为民办高校在提高就业专业匹配性及层次方面提供些许帮助。