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61.
20世纪90年代以来,信息技术的发展和互联网的普及,使企业与企业、企业与顾客的联系日趋紧密,产品更新换代速度加快。现在,即使以规模经济赢得低成本优势的企业也不得不面对一个瞬息变化的市场。企业为适应环境变化而进行资产重置的成本很高,难以保持低成本优势。同样,  相似文献   
62.
近年来,黑龙江逊克县在考核中推行“三匹配”模式,力求考核结果真实反映领导干部真实业绩。该市注重干部评价与社会评价相匹配,科学设置实绩评价主体,将干部评价与社会评价相结合,增加社会评价比重,充分尊重群众的发言权,让更多的群众当“考评官”。在社会评价中,严格把握参评代表构成比例,考核方案中明确要求参加考评的普通群众代表比例不低于50%,党代表、人大代表、政协委员占比不高于50%。定性考核与定量考核相匹配,根据被考评单位的不同职能、不同工作量和难易度分别制定实绩分析的内容和标准。实绩分析与背景分析相匹配,把领导班子和领导干部取得的工作成绩与客观环境作为一个整体进行分析,对领导班子基础好的注重内部评价和上级评价结果,基础差的注重群众评价和相关职能部门的评价结果。  相似文献   
63.
陶鑫  冉亚菲 《当代贵州》2014,(36):50-51
正中国电信贵州公司用半年时间完成了中国电信固定电话核心网、智能网、业务平台和客户网络改造及相关规划设计、立项实施、资金匹配工作,为全行业具备码号并网升位条件奠定了高效基础。2014年12月20日零时,贵阳遵义安顺贵安新区固定电话网络正式实现同城化并网升位,共用区号0851,电话号码由7位升至8位。这不仅是贵州通信发展史上一个重要的里程  相似文献   
64.
知人者智自知者明一个朋友硕士研究生毕业之后,应聘到一家颇具规模的外贸集团,从一线员工到董事长助理,再到子公司的总裁,用七年时间,实现了华丽转身。无论是在家人眼中,还是相较于同届同学,他都是大家聚会时谈论的焦点。可这些表面的风光,并不是一览无余的真相。由于工作性质和特殊岗位的职责所在,他没有双休、节假日,习惯了加班,亲朋之间的来往是若即  相似文献   
65.
夜读三国,孔明挥泪斩马谡,皆日:马谡刚愎自用、纸上谈兵;诸葛孔明执法如山、大义灭亲。掩卷长叹,此实乃人岗不匹配之悲剧也。  相似文献   
66.
王萍 《中国人大》2009,(19):15-16
建国六十周年庆典的激情刚刚过去,现实对财税体制改革的迫切需要再一次清晰呈现。  相似文献   
67.
保险资金运用风险控制是保险资金运用法律监管的核心,保险机构投资者建立健全风险控制制度是政府强制性监管的基础。在IAIS有关保险资金运用风险控制的系列原则、监管标准及指引应是完善我国制度设计的重要参考文本。我国现行制度在组织结构、资产负债匹配管理、风险控制信息报告制度和政府对风险控制的监管方面急需加以改进。  相似文献   
68.
2010年度诺贝尔经济学奖授予了研究“搜索与匹配”理论的三位学者。笔者认为运用搜索与匹配理论,从搜索和匹配两个维度对重庆山区农民的媒介接触现状进行研究是非常必要的。有利于修正农村传媒市场失衡的现状,使传媒在当地新农村建设过程中发挥正功能的积极作用。  相似文献   
69.
员工培训是企业参与知识经济时代竞争的必然选择。认识员工培训的重要性,发现员工培训问题;完善培训需求分析,增强课程的系统性;树立长远意识,增强企业培训动力;明晰培训与教育的区别,做到实用性;端正员工培训态度,提高参与培训积极性等,对于实现企业可持续性发展的战略目标起着至关重要的作用。  相似文献   
70.
相对于网络招聘来说,微博招聘的匹配率会略高,微博博主的兴趣点和关注点在很大程度上决定了关注方向。当网络成为我们生活不可分割的一部分,微博也开始走入人们的生活。在微博上,只言片语的"微"信息,通过"围观"或"关注"(@某人),可以呈几何级速度传播,具有强大的影响力。  相似文献   
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