为何爱听方永刚的课

为何方永刚到海岛给部队干部战士讲课，家属们抱着孩子也要听他讲？为何方永刚到农村乡镇讲课，很多农民都放下手里的农活赶来听课？为何连方永刚都没想到，一位80多岁的老人，竟然躺在担架上听他讲了一上午的课？为何方永刚能把最难讲的政治理论课，讲成了深受干部战士和群众欢迎的课程？方永刚讲课成功的奥秘何在？我从学习《人民日报》报道的海军大连舰艇学院政治理论教授方永刚的感人事迹中找到了答案，那就是因为方永刚的课讲得“新、实、活”。     

运用科学化方法 选拔高素质干部——温县积极探索乡科级领导干部公开选拔新途径

温县创新公选方法，在全国首次采用“情景判断测验”、“文件筐测验”、“无领导小组讨论”等新型测试方法，由中组部亲临指导，专家学者科学评判，公正选拔了一批年纪轻、素质高、能力强的乡科级领导干部，受到社会各界广泛好评。其经验值得各地学习借鉴。     

各地传真

嵩县培养学习型组工干部有实招；浙川县“六策并举”强化流动党员管理;通许县实施干部外派挂职锻炼“百千工程”;北关区成立全省首家私营经济协会党组织;鲁山县加强农村党支部建设     

军队政治干部审美人格培育的途径

军队政治干部审美人格是军队的政治原则、道德规范、法纪观念、审美情趣在军队政治干部个体意识和心理品质中的集中反映。它的塑造需要社会教育、军营文化和自我教育以及自我审美实践活动的相互结合而共同完成。它的培育可以通过以下四个途径实现:一是人格主体性的形成是培育军队政治干部审美人格的前提;二是创设适宜的环境是培育军队政治干部审美人格的基础;三是提高自身素质是培育军队政治干部审美人格的保证;四是进行审美教育是培育军队政治干部审美人格的中心环节。     

我省各级人大常委会机关认真学习贯彻省党代会精神

最近，我省各级人大常委会机关把学习贯彻省第十一次党代会精神作为当前的一项重要政治任务，高度重视，认真组织干部职工学习党代会精神，并结合人大工作实际提出贯彻意见。     

月夜护堤抗洪魔——京山县千余机关干部抗洪抢险纪实

7月1日至3日，京山县再次遭到大暴雨袭击,受石门水库泄洪影响，永隆镇灾情再度升级。7月3日，自沙滩堤再度出现新的溃口，险情十分危急。副省长刘友凡要求县委、县政府紧急调运防汛物资，组织干部和群众，加宽加高堤坝，尽量延长第二道防线，严防死守第三道访线。     

从澳大利亚“警察管理发展培训项目”引发的对高级警官培训方式的思考

澳大利亚"警察管理发展培训项目"是培训、选拔高级警官的一项专门培训。分析该项目的实施过程,我们可以在教学设计、组织形式、教官选择和学员管理等方面吸收借鉴其成功的做法,不断加以改进,完善我们现有的培训方式,提高培训的效率和质量。     

发挥远程教育优势 创新干部培训模式

传统干部培训形式存在着种种弊端,而远程教育具有共享性、高效性、灵活性和个性化的本质特征,能有效地克服这些弊端,发展远程教育要从基本原则的明确、资源共享机制的构建、管理模式的探索三个方面着手.     

全省农村党员干部现代远程教育工作会议在兰州召开

2007年9月26日甘肃省农村党员干部现代远程教育工作会议在兰州召开。此次会议传达学习了全国有关会议精神，对全省农村党员干部现代远程教育工作做了全面安排部署。     

加强思想政治素质考察建设高素质经营管理者队伍

领导干部的思想政治素质，是领导干部基本素质的核心内容，也是领导干部履行岗位职责所必备的首要条件。从一定意义上说，领导干部思想政治素质的优劣，决定着各级领导班子的领导方向和决策水平。2000年以来，金川集团公司党委坚持抓干部队伍建设从思想政治素质关入手，在中层干部的选拔任用工作实践中，加强思想政治素质的考察，培养和选拔“靠得住、有本事、群众公认”的优秀中青年干部，对公司实施国际化经营战略和加快改革发展步伐，提供了坚强的组织保证和人才支持。