四川马回电力股份有限公司

四川马回电力股份有限公司位于四川省南充市蓬安县．系一家集发电，供电、配电、机电安装、建筑施工、电器销售．餐饮娱乐等为一体的综合性地方电力企业，也是四川省水电产业集团骨干企业。近年来，该公司抢抓机遇，深化改革，团结协作，励精图治．整体推进公司改革进程，加大资产重组和整合力度、大力实施资本运营。     

湖北五一劳动奖状获得单位——兴山天星供电有限公司

兴山天星供电有限公司成立于1999年底,是兴山县唯一一家国有独资地方电力企业。公司成立10年来,克服重重困难,大力建设地方电网,实现了自我超越。供电量由2000年的3.85亿千瓦时递增到2009年的7．53亿千瓦时，翻了一番；供电收入由2000年的2280万元，递增到2009年的1．3亿元，增长了5．7倍；企业总资产由2000年的6000万元，递增到2009年的3亿多元，增长了5倍多。     

抓好提案征集 推进民主管理

"工会应发挥劳动保护监督检查制度的作用,督促有关部门及时按月给一线职工发放劳保用品。"不久前的一天,农一师电力公司西大桥水电厂工会人员在深入一线车间征集职代会提案时,该厂运行车间的职工代表张琼方这样说。这是该厂工会加强民主管理、真正落实广大职工民主权利而实施的一项举措。为进一步加强企业民主管理,充分发挥职工代表参政、议政作用,集中广大员工智慧,推动电力企业又好又快发展。早在2月中旬,该厂工会提前安排部署做好     

浅谈电力企业合同的法律风险与控制策略

任何企业从事经济活动都离不开合同的约束和保障.合同既是企业获得效益的法律纽带,又是企业规避风险的法律桥梁.随着电力市场竞争的不断加剧和市场经济的不断发展,电力企业合同的重要性也日益彰显.但在签订合同和履行合同的过程中,受不同因素的影响,电力合同还存在一定的法律风险.鉴于此,追根溯源,充分认识和掌握电力企业合同管理上可能存在的问题,围绕合同签订、合同履行、合同管理、机制建设和人员培训等加强合同风险控制势在必行.     

创新思想政治工作 推动企业持续健康发展

创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作取得突破和发展,保持生机和活力的灵魂。在新的形势下,电力企业的思想政治工作应不断创新,因时制宜,从创新中获得工作实效，这样才能为企业的发展创造和谐、文明、协调的环境。     

浅谈电力企业劳动用工管理

新兴发展的电力行业,在我国的发展是处于政府以相关的长期政策扶持而成长的.虽然我国为了增强电力企业生存力,引进了竞争机制,但是由于国家政策的细节化保护,这种竞争机制对电力企业的成长和发展都没有表现出明显的优势.所以,我们应该着手于企业内部的劳动用工管理,培养出自己企业独有的竞争优势,才能在今后日益壮阔的竞争场景里成为中流砥柱.     

关于加强电力企业民主管理工作的思考

党的十八大指出:"注重健全民主制度、丰富民主形式,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督"。电力企业认真落实和实践党的十八大精神和科学发展观,紧紧围绕电力企业"安全生产、企业文化建设、文明生产"等中心工作,开展形式多样的民主管理活动,为协调劳动关系,促进电力企业改革、建设和发展等方面发挥了     

关于电力企业高技能人才培养的几点思考

电力企业属技术密集、知识密集、专业性强的企业。随着电力企业改革的不断深入，发展规模的不断壮大，自动化程度的不断提高，企业生产、经营、管理客观上都对员工素质提出了更高、更新、更快的要求，尤其对高技能人才需求更为迫切。电力企业要持续稳步发展。就要积极适应这种新形势、     

中国电力企业200强:乐山电力股份有限公司

<正>乐山电力股份有限公司(简称"乐山电力")是于1988年3月8日成立的中国第一家电力股份制企业。1993年4月26日,公司股票在上交所挂牌交易。截止2009年末,公司总股本32648.0131万股,总资产33.356亿元。乐山电力拥有相对完整的电力系统,公司电网上电站(厂)、用户分布在乐山市和眉山市的8个区、市、县。     

关于建立电力企业思想政治工作评价体系的思考

企业思想政治工作评价,是指依照一定的指导原则、指标体系、工作标准和操作程序,有组织、有计划地对企业思想政治工作的现状、进展和效果进行判断评估。目前,思想政治工作因缺乏硬性考核指标而日益边缘化,其作用和地位得不到应有的认同、理解和尊重,使思想政治工作评价成为理论工作者和实际工作者共同关注的焦点。