北京首创局级官员“裸学”

日前，北京市民族事务委员会“一把手”换人，原主任申建军去职理由令人关注：“因参加一年制市委党校脱产学习班被免去职务。”先免职，然后再脱产学习，这种方式在官员中很罕见。据悉，2009年以来，北京共开办三期类似培训班，66名局级干部参加了免职脱岗培训，其中“一把手”16位。     

社区领导实行交流任职好

笔者居住的辖区街道．下面有10个社区。2010年9月，10个社区的两委班子换届选举后，街道党工委、办事处，从点燃社区干部激情、创新工作思路等方面考虑，在街道范围内，实行了社区党总支书记、主任交流任职。由于思想工作深入细致、处理问题方法得当，10个社区的党政“一把手”，在规定的时间内，都陆续到新的社区任职。     

三位领导干部的“生态肖像”

一个地方人与自然是否和谐，只要问当地的干部群众一个很简单的问题，领导干部是否眼里盯着环保，心里想着绿色，工作围着生态？记者近日在走访一些地方时，得到了和亲眼所见大致相同的答案。这些地方的生态建设之所以为群众称道并走在前列，就是因为当地的党委、政府“一把手”亲历亲为，常抓不懈。记者粗粗“画”下了其中几位领导干部的“生态肖像”，不全，但真实。     

廉洁是一种能力

“能更好证明我的‘清白’” 2014年，因为业绩突出，王刚晋升为正处级干部。准备到另一个部门当“一把手”。任命正式下达前，王刚听到消息：“区里准备试点新任干部财产公示制度!”     

对一把手的监督为何成为薄弱环节

中共中央纪律检查委员会研究室负责人李雪勤在接受《人民日报》采访时谈到,在所有受到纪律处分的党政机关县处级以上干部中,一把手的比例占总数1/3以上,在厅局级以上干部中受处分的一把手比例更高。这说明对一把手的制约和监督仍是薄弱环节。（《人民日报》,2013年12月23日）正因如此,十八届三中全会《决定》强调,要加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。     

“一把手”的领导权威从何而来

“一把手”手中握有一定的权力，但权力不等于权威。“一把手”的领导权威，取决于部属的认可，说到底取决于“一把手”的人格魅力。那么，“一把手”的人格魅力从何而来？     

辩证看待“惯例”

日常工作和生活中，人们经常面对各种“惯例”。比如，“按惯例，今天的会议必须由一把手亲自作重要讲话”“商业城奠基开工，市里四大家主要领导参加剪彩，这是惯例”……大到一个国家，小到一个地区、一个部门乃至一个家庭，都会涉及一些惯例，国与国之间的交往，要遵循国际惯例。     

乡镇党政“一把手”如何默契配合

当前,我区各地乡镇党委换届工作正在有条不紊地进行。目前,一些乡镇已完成换届任务,新的乡镇领导班子将肩负重托,担当起乡镇改革、发展和稳定的大任。乡镇党政＂一把手＂是乡镇领导班子的关键人物,只有两者配合默契，才会创造佳绩，推动一方经济发展和社会稳定。     

中国政坛：文科“年轻派”崛起

2010年12月25日．工信部迎来了建部以来首次“一把手”更替：55岁的苗圩接任长他十岁刚过退休年龄的李毅中。成为第二任部长。     

“群众满意”：“盘点”之根“收获“之本

“抽查显示，整个建议办理情况较好，代表建议得到办理单位不同程度的重视。”市人大常委会人代工委副主任魏学泉表示，多数单位都召开了一把手主持的建议“督办会”，并将建议办理规范化，一些单位还创新了办理形式，注重跟踪办理，使一些跨年度的建议在办理时能够落到实处，避免一些办理周期长的建议“不了了之”。