西部大开发工程中人才短缺问题的研究

国家实施西部大开发的动因不外是经济和政治两个方面。从经济上看,主要解决西部地区的相对落后及与东部发展差距拉大的问题,通过大规模的基础设施建设和增加农民收入的举措,扩大西部的投资需求和消费需求,进而刺激国内经济增长。从政治上看,加快西部大开发不仅仅是出于民族团结和边疆社会稳定的考虑,事实上也是中国市场化制度变革进一步深化的要求。国际经验表明,市场的     

“三满意”教育在“港城”

2003年初，宁波市教育局党工委推出了“刨人民满意的教育，办人民满意的学校，做人民满意的教师”的“二满意”主题教育活动：经过几年努力，宁波教育发生了深刻变化，告别了教育资源短缺时代，解决了百姓读书难的问题，形成了适应教育发展需要的机制和体制，建立了一支能适应教育改革发展需要的教师队伍与2002年同期相比，2003年市廉政投诉中心受理的教育有效投诉下降了70％。     

加速培养技术工人 克服技工短缺现象

目前我国高级技工短缺的现象十分严重 ,与发达国家相比有很大差距。树立尊重技术工人的思想观念 ,调整企业内部管理模式 ,建立适应技术工人成长的新机制 ,完善职业技术教育改革 ,尽快培养高素质的技术工人 ,已成为我国经济发展后劲和增加国际竞争能力的一项重大而紧迫的任务。     

基于战略视角的浙江省青年“海洋人才”短缺状况实证分析

2013年,浙江省明确提出"建设海洋强省"。课题组从用人单位人才开发和使用状况、高校人才培养和输送状况、青年自我职业评价等三个维度进行调查,发现涉海单位当前似乎对人才的需求并不十分迫切,但事实上高低两端人才紧缺且引进难;1/5强的海洋产业从业青年离职倾向明显,人才流失现象较严重;全省涉海院校和学科建设在专业"高度"上仍相对滞后,相当部分涉海专业学生专业选择的内在动机不强,对专业就业前景信心不足,人才自我供给后劲不足。由此判断,在打造现代海洋产业体系,建设海洋强省的过程中,浙江省青年"海洋人才"短缺矛盾依然突出。     

Our Hopes for Cancun

Climate change is an urgent issue for all mankind. But it can be more perilous for developing nations like China, already facing a severe energy deficit and environmental degradation. China has been doing all in its power to reduce emissions and conserve resources in the interest both of checking the trend of climate change and of sustainable development.     

人才测评师：职场急需的“伯乐’’

据一项权威调查显示，随着我国人力资源由人事管理向人才管理的蜕变，人才测评师的用武之地越来越大，人才测评师的短缺问题日益凸显。     

技工短缺、产业结构升级与农村经济发展

目前,技工短缺已成为各行各业比较普遍的现象。今后若干年,这一现象将持续存在。技工的普遍短缺,反映了我国在经济结构上劳动力供给和需求矛盾的升级以及农村剩余劳动力问题的加剧,这是我国社会经济结构进一步转型的关键标志。为此,我们必须加速农村经济的全面发展,加大对农民教育和培训的投入,促进农民知识技能的提高,同时要充分发展服务业,使产业结构向有利于就业的方向发展。     

瑞典制定长远政策解决“用工荒”问题

今年春节过后，中国南方的劳动力市场出现“用工荒”现象，而在建筑业、医护行业、IT产业等领域，北欧的瑞典预计未来也将出现人才短缺问题。瑞典是如何解决这一问题的？其对策是否对中国有可借鉴之处？两国今后在劳务合作方面是否有发展潜力？瑞典劳动部国务秘书艾娃·松内戈德和瑞典驻华使馆首位负责劳工市场事务的参赞欧阳博，     

德国技能人才短缺及其治理

进入新世纪以来德国技能人才短缺问题像暗礁浮出水面,导致德国经济增长持续疲软。其原因在于德国劳工市场需求和供给结构发生了根本性变化:一方面,知识经济的快速发展提高了对技能劳动力的需求,另一方面,由于人口老化和教育上的耽误出现了技能劳动力供给瓶颈。为了遏制这一趋势,德国采取多种政策措施,取得了一定的却不那么可观的效果。德国的经验和教训对中国制定技能人才短缺的应对战略不无参考价值。