思想路线与对形势的判断——牢记历史教训 正确认识形势

今年适逢“文化大革命”结束30周年。那一段长达十年的动乱岁月，留给党和人民深刻的历史教训。科学地总结“文化大革命”的教训，有利于我们正确认识探索中国特色社会主义道路的艰巨性，有利于深入贯彻党在新时期的路线、方针和政策。为此，中共北京市委党史研究室、中共中央党校党史教研部、北京师范大学政治学与国际关系学院、北京市中共党史学会等单位联合举办了“思想路线与对形势的判断——‘文化大革命’给我们的教训”座谈会。来自首都地区的一些专家学者在会上踊跃发言。本刊将他们的发言要点进行整理后发表，以飨读者。     

党的八大：50年后的审视与思考——访中央党史研究室副主任张启华

一记者:张主任,您好!今年是党的八大召开50周年。为纪念八大召开50周年,有不少学术机构和研究单位还举办了一系列以八大为主题的研讨会。那么,如何认识党的八大的重要历史意义?张启华:1956年9月召开的中国共产党第八次全国代表大会,是我们党领导中国革命取得全国胜利后召开的首次全国代表大会,主要任务是在社会主义基本制度刚刚确立之际,总结七大以来特别是建国以来社会主义革命和建设的经验,分析国内外形势,确定党在即将到来的全面建设社会主义新时期的主要任务及为实现此任务的各项方针政策。会议所确定的正确路线和指导思想,为新时期社会…     

我对长征知识竞赛情有独钟

今年5月,省委党史研究室、省直党工委、省委教育工委、省委老干部局、省军区政治部、团省委、省老区办、省关工委、省老促会联合举办了福建省纪念红军长征胜利70周年知识竞赛活动,作为一名曾亲历过长征的红军老战士,我积极参加了这项活动。我一边回忆,一边答题。当我回想起过去的长征经历,回想起与战友们共同度过的日日夜夜,心情感到无比激动。     

地方党史要多在“地方”上做文章

新中国成立后,全国一盘棋。党的理论、路线、方针、政策统一由中央制定,工作部署统一由中央发出,工作要求也大体一致,全国各地工作进展也大体一致,因此有的同志认为:“中央党史研究室已经写了全国的党史,省委党史研究室已经写了全省的党史,市、县党史已没有什么可写的了。因此,市、县没有保留党史研究机构的必要了。”这种说法对不对呢?笔者认为,这种认识有点失之偏颇。首先,中国历来有重视历史的优良传统,有文字记载的历史已长达数千年。这在世界上是中华民族引为骄傲的事情。中华民族不仅重视国史,历朝历代记述得清清楚楚,而且重视地方史,…     

“双规”期间当选人大代表

5月29日，记者获悉，中共中央组织部研究室原主任兼政策法规局局长王法雄因接受蓝田股份公司总裁瞿兆玉的贿赂、巨额财产来历不明，经检察机关提起公诉，北京市第一中级人民法院等待开庭审理。检察机关指控，王法雄于1994年至1996年担任调研室副主任时，利用职务之便，接受蓝田集团董事长“托请”，使不具备上市资格的“蓝田股份公司”上市，拥有3000万股份上市配额指标，“蓝田股份”因此被誉为中国农业第一股。1998年，     

王安顺同志参加党支部专题组织生活会

2004年11月4日下午，市委副书记罗世谦同志以一个普通党员身份参加所在市委研究室党群处党支部与浦东新区机场镇大洪村党支部的联合组织生活。     

人大常委会的会议不宜搞“无主题发言”

日前，部分县市尝试开展“无主题发言”制度。制度主要是指在人大常委会会议议题之外，组成人员对“一府两院”及其他国家机关提出建议、批评和意见，由人大常委会办公室或研究室整理成文交付相关部门，限期办结。笔者以为，“无主题发言”制度值得推广。     

什邡市委党史研究室硕果累累

中共什邡县委党史机构是1982年2月成立的。1984年1月成立中共什邡县委党史工作领导小组,作为县委的一个工作部门。1991年1月更名为中共什邡县委党史研究室,规定其机构级别、编制、职能、性质等。一、为什邡地方党委立下信史1982年以来,什邡市党史研究室在省市党史机构的指导下,在什邡市委的领导下,查阅大量历史档案,追踪历史线索,走访曾经在什邡工作过的历届党政领导和知情人士,征集和查证了一大批中国共产党在什邡活动的党史资料,抢救了一批党(地下党)在新民主主义革命时期的党史珍贵资料。从土地革命时期、抗日战争时期、解放战争时期中共…     

《中国共产党历史（第一卷）人物注释集》

为庆祝中华人民共和国成立55周年和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的发表，中央党史研究室第二研究部编撰了大型历史画册《执政为民执政兴国(1949-2004)》。全书图片共900余幅，由中央党史研究室著名党史专家和学者精心选用并撰写解说词，其中有新华社提供的大量鲜为人知、珍贵的历史图片。这本画册对于配合《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的学习和贯彻有重要参考价值。     

构建干部干事创业的动力机制

中共湖北省委党史研究室本着“建一流干部队伍．创一流工作业绩”的工作思路．不断深化人事制度改革．大力推行“两推一述和轮岗交流”，在扩大公开性．突出竞争性，增强民主性．体现科学性等方面进行积极探索．努力构建干部干事创业的动力机制．取得了明显成效。