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通过对实行工伤差别费率的国家进行综合比较分析研究发现,人口、经济、工伤保险制度目标、行政资源与能力等是影响国外工伤保险费率确定方式的重要因素,主要表现为:经济越发达的国家其风险分类越细;人口数量较多的国家的风险分类往往较细;基金统筹层次高的国家其风险分类也越细.不同的费率方式对工伤保险制度功能特点影响巨大,特别影响到激励雇主做好工伤事故预防的有效性.结合我国工伤保险制度现状与环境条件,指出我国工伤保险费率确定采取更能体现工伤保险制度公平与效率的精算模式的条件还不成熟,主要原因是参保企业数量不足、参保职工人数比例偏低、工伤保险统筹层次过低,社会保险经办机构能力较欠缺等.建立精算化差别费率,是未来我国提高工伤保险制度功能的关键. 相似文献
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享老金制度是指一国政府向符合规定条件的老年公民提供的一种现金转移支付计划,而与养老金受益人退休前是否缴费或缴费多少没有直接或必然的联系.拉美地区是世界上享老金制度最为繁荣、成就最高的地区之一,经历了初步发展、繁荣发展和改革发展三个时期.拉美不同国家的享老金制度分为最低养老金担保、家计调查式、普惠式和混合型等四种类型,并建立了比较完备的管理机构和监管机制,比较成功地控制了享老金制度的成本,取得了较为显著的减贫效果,同时也扩大了社会保障的覆盖面. 相似文献
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【案情】小马中专毕业,与用人单位签订了劳动合同,合同中约定用人单位不给小马办理社会保险。后来,小马在与同学的一次聚会中聊起此事,得知别的同学与用人单位签订劳动合同,都有规定由单位给员工们统一办理社会保险事宜。 相似文献
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《就业与保障》2013,(7):4-4
小保:我们是一群农民合同制工人,在城里一家企业打工已五年。现合同期满,如今家乡给种地人减了农业税,实行免费供种、免费供化肥。扣棚种菜几亩地一年收入几万元,种地收入不薄了。在外打工收入虽多点,可背井离乡、抛家舍业也不容易,我准备不续签合同,回家种地了。请问在企业打工期间,企业和我们个人缴纳的社保能否退还给我们?宋能宋能:不能退还。《社会保险法》第十四条规定:“个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承”。根据2010年1月1日起施行的国务院转发的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发[2009)66号)第九条的规定:“农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息。 相似文献
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<正>社会保障是全面的、积极主动和预防性的方法是以权利为基础的治理方法是一种投资而不是成本如果用一个词来总结社会保障在过去几年中所处的社会、经济、金融环境,那就是"危机",如今危机已经发展成更长期和更持久的全球性危机。面对持续衰退或放缓的经济以及对就业和政府财政不利的影响,各国均以创新来应对社会和经济危机的挑战。具体措施有:开展灵活、精益管理满足不断增长的社会保障需求;加强和其他利益相关者协调与合作;量身定制、因地制宜应对各种情况;注重主动和预防性的措施,预测未来发展趋势,实施适当的应对措施减少极端结果并减 相似文献