平罗县大力实施“民心工程”

一是明确交接对象。党政部门一把手任期届满离任，或者任期内办理调转、免职、辞职、退休等事项前，都要按规定进行责任交接，履行交接手续。主要领导离任，向新任领导交接；分管领导离任，向主要领导交接。     

离任元首待遇差距大

美国总统享受礼遇多 美国总统在任时很风光，离任后待遇也不差，2011年的退休金为19．97万美元，另外还可享受多种福利：得到一笔过渡费用于安排生活；离任半年后可获得资金设立办公室，每年最多15万美元，     

交接工作莫忘“交接问题”

时下，一些地方领导班子正分批换届，一些领导干部在离任交接时，往往是成绩、成功经验谈得多，教训谈得少或避而不谈。究其原因，并非工作全是经验．没有教训．而是谈经验可以增添光彩，讲教训则是揭短曝丑．影响自己形象，抹杀自己的政绩，因而遮遮掩掩不愿提及。其实，这种顾虑是大可不必的。领导干部在离任前，应该正视问题，直面不足，不妨坦然地向接替自己工作的同志讲讲自己的成败得失、经验体会。     

关于干部人事档案工作问题的解答

《党建与人才》编辑部：您好我是一名从事干部人事档案管理工作的干部，按照干部人事档案管理工作的基本原则，我们要根据干部管理权限和范围，实行集中统一、分级管理，从而维护干部人事档案的完整与安全，以保证利用。可在实际工作中我们遇到了一些问题，恳请贵刊对干部人事档案工作问题进行详细解答。陈啸 解答陈啸同志：您好您提出的问题，本刊编辑部专门请内蒙古党委组织部调配处的同志进行了解答，供参考：1、干部人事档案有无密级﹖是否需要加盖密级标记﹖答：根据中组部有关规定，干部档案根据干部的不同职级，分绝密、机密…     

长宁:老委员,请把经验留下

今年1月18日,曾连任长宁区第十三、十四届人大常委会委员的吴勇收到一封《给离任代表的信》。信中写道:长宁人大是你们的家,希望你们常回家看看。时隔仅半月,2月9日,长宁人大在本市率先召开常委会组成人员学习会,市人大常委会人事代表工委副主任张贤训作辅导报告。吴勇、顾天天2位已离任的"老委员"应邀出席,将宝贵的履职经验交棒     

走好离任这步棋

人事有代谢,往来成古今。一个领导者,不管他职位多高、任职时间多长,总有离任的时候。可以说,离任是每个领导者都必须经历的一道坎,更是检验每一个领导者的试金石。即将离任的领导要走好最后一步棋、做好收山的准备，需要把握以下四个环节。     

洪洞县:“谈询勉审”强化干部监督

为加强干部日常监督工作,洪洞县探索实行谈询勉审机制,保证干部日常监督不走形式,落到实处。谈是谈话制度。对社会评价不好和存在问题的干部,与其谈活,讲明社会反映,指出存在问题,提出训诫意见,并限期整改。询是函询制度。对道德品     

县委书记离任前要过用人审查关

近日,省委组织部制定下发《县（市、区）委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》要求,县委书记离任前，要对其任职期间对干部的选拔任用情况进行检查，检查结果作为考评县委书记的重要依据。这是我省去年出台《规范和监督县（市、区）党委书记用人行为办法（试行）》后，又一个直接针对县（市、区）委书记用人行为的重要监督举措。     

坚持“三个三” 严把“两委”换届“三关”

大连金州新区在2013年村"两委"换届选举工作中,坚持按照"三个三"要求严把"三关",确保换届选举工作依法、规范、有序进行。坚持"三不"原则,严把筹备关。一是没整顿好有矛盾纠纷不换届。深入排查和分析化解可能影响村"两委"换届选举的矛盾纠纷,对查摆出来的问题登记造册,实行领导办案、挂牌销号制度。二是没完成干部离任审计不换届。对审计发现的问题,按照有关规定及时妥善处理,并将审计结果及时公布,接受群众监督。三是不熟练掌握换届程序不换届。坚持分级负责、全员覆盖的原则,组织开展换届选举工作人员的业务培训,参与换届选     

省政协委员联谊会成立

本刊讯6月29日,由近两届离任的属地在武汉的全国政协委员和省政协委员自愿参加的湖北省政协委员联谊会在省政协常委会议厅举行成立大会。省政协主席杨松致辞。他说,联谊会的成立,是我省政协史上的一件大事、喜事。以离任的政协委员为对象成立政协委员联谊会,是继续发挥离任委员作用、拓展政协工作领域、扩大团结面的有益探索。