关于职工医疗保险制度改革的调查与思考

调查表明，职工拥护医疗保险制度改革，但对具体方案意见较大，主要是职工自负比例过大等几项原因。解决改革中出现的问题，最大限度地化解职工疾病风险，保障职工的医疗和保健水平，是医疗保险制度不断完善的目标。     

天通苑购物中心向职工征集“金点子”

本刊讯近期,为更好地推进学习实践科学发展观活动,完善企业调整,促进经营管理工作全面提升,天通苑购物中心开展了以"我为企业献一计"为主题的"金点子"征集活动。     

外企职工参加市职工“和谐杯”乒乓球比赛获佳绩

本刊讯日前,外资企业工会联合会组织东晓信息、银达物业、玛氏食品、利海金属、博世力士乐等5家企业的8名职工,参加了由市总工会主办、市职工体育协会承办的北京市职工"和谐杯"乒乓球     

市政路桥控股公司举办首届职工艺术作品展

本刊讯国庆节期间,北京市政路桥控股公司举办了以"展市政路桥建设者风采、贺共和国60华诞"为主题的首届职工书画、摄影、集邮、手工艺     

完善调控机制确保工伤医疗费用合理支出

工伤医疗费用不合理支出的主要表现 1.治疗费、药费开支过大。治疗费是医院对病人护理、打针、换药等以及治疗过程中所需的费用。因为医疗的治疗项目繁多．收费琐碎．易造成费用开支过大。有的医生为追求科室利益和个人利益在给工伤职工用药上超剂量用药、重复开药、小伤小病大用药、乘车开药：普遍使用新药、特药、洋药：甚至违反规定开滋补药品和贵重药品等情况。     

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"无论是农民工就业,还是大学生就业,以及城镇零就业家庭就业,都时刻摆在我心里。因为我认为就业不仅关系一个人的生计,而且关系一个人的尊严。"     

构筑职工抵御医疗风险的防线

医疗保障事关职工群众切身利益,是重大的民生问题。工会历来重视从源头上推动解决广大职工的医疗保障问题,自上世纪90年代国务院进行城镇职工医疗保险制度改革以来,工会一直作为国务院医改办的成员单位之一,与各相关部门密切合作,开展调查研究,及时反映职工群众的意见建议,为我国医疗保障制度的发展完善作出了积极的贡献。     

海淀园工会五大措施服务企业和职工

本刊讯最近一段时间,为了使园区企业受国际金融危机影响的程度减少到最低,海淀园工会一方面选定了20家不同规模、行业和性质的企业,进行了走访     

住总

住总集团职工互助保险连续三年扩大覆盖面本刊讯日前,住总集团公司工会副主席王金茹一行来到设计院患病女职工吴菊芬家中,将3万余元保险赔付金交到吴菊芬手中。吴菊芬投保了市总工会、住总集团工会推行的在职职工住院和女职工     

市政路桥控股公司工会首届书画、摄影作品评选揭晓

本刊讯为进一步活跃职工文化生活,加强企业文化建设,市政路桥控股公司工会自2008年3月以来,在广大职工中开展了书画、摄影作品征集活动。截至2008年8月份,共收到15名职工创作的22幅书