全球科研评价体系的演进与发展--以美国、英国、澳大利亚、荷兰四国为例

通过对美国、英国、澳大利亚、荷兰四国科研评价体系发展的纵向梳理，以及对四国最新科研评价体系的横向比较，可以发现此四国科研体系具有一些共同的演进逻辑和发展趋势：评价体系的精细化、评价成本效益的最大化、政府引导的明朗化。这些评价体系的特点对我国建设科学而多元的科研评价体系具有重要的借鉴意义。     

杭州市节能技术设计研究所有限公司 以创新思维 促进节能技术新发展

历史回顾杭州市节能技术设计研究所成立于1982年,是具有浙江省科委颁发的自然科学与开发机构资格证书及浙江省城乡建设厅颁发的专项工程设计资质的科研设计单位。开业以来,在节能产品的开发、推广,能源综合利用方面的监察和检测,以及节电系统的改造等诸多方面做了大量有益的工作。在2001年8     

关于推进我省“科技十条”政策落实的几点建议

<正>去年底我省出台了促进科技成果转化的"科技十条",在省政府的积极推动下,省科技厅、检察院、财政厅、人社厅、地税局、知识产权局六大部门先后出台与之相配套的实施细则,科研团队这一创新主体终于有了成果处置权和收益权,大大激发了科技工作人员的创新活力。但在政策的执行过程中也遇到了一些问题:一是部属院校积极性不高。相比省政府的大力宣传和积极推动,部属院校内部却存在一定程度的观望现象,配套细则未及     

义顺公司热烈祝贺甘肃省十二届人大第二次会议胜利召开

“义顺”取“义内求财、一帆风顺”之意。“义顺”商号创建于1925年，现已发展成为一家集“科研、生产、营销”三位一体的集团化企业。现在的义顺企业由兰州义顺工贸有限责任公司、康乐县义顺农工商公司、甘肃义顺莲花山药业有限责任公司、甘肃莲花山土特产有限公司四个公司组成，下设五粮液、剑南春专卖店，义顺酒庄、义顺连锁超市、商超、酒店、团购工作部、访销中心、中药材加工厂、洗涤化妆品加工厂、当归醋加工厂、壮根灵科研开发中心、莲花山中药材科研开发中心等部门。     

敢当教育改革先锋——访禹州山林学校创办人王山林

认识王山林,是在2012年的4月,怀着一种好奇和质疑,在那年的春花烂漫的季节,我置身许昌西部山区——禹州市鸠山乡南寨村,一待就是一个星期,这里山环水绕,环境幽雅,空气清新,令我陶醉,然而更加让我好奇的是坐落在此的禹州山林学校及其创办人王山林.这所许昌市成立最早的民办学校创建于1994年8月,由创办之初不足20平米的土窑洞,发展成集幼儿园、小学、初中为一体的相关设施一应俱全的学校,并一举成为河南省教育厅教育科研基地,全国教育科学“九五”规划、国家教育部重要课题“中小学生创造力培养”实验基地.创办人王山林,不摆架子,不图名利,不计得失,兢兢业业致力于他一生矢志不渝的事业——教书育人.     

武警院校科研团队文化建设思考

团队文化建设为团队创新发展提供了强大的精神动力。从科研团队的内涵和特征入手,分析了武警院校科研团队文化建设的现状及存在问题,并有针对性的提出了武警院校科研团队文化建设的对策。     

科技创新的“尖兵连”——记上海工程技术大学机械工程学院师生科研创新团队

夜深了，遥望上海工程技术大学行政大楼，位于十二楼的机械工程学院各办公室仍然灯火通明；在实训大楼的柔性制造实验室里，依然可以看到埋头苦干的老师们；在机器人创新55作室里，仍然可以看到沉醉于专业竞赛的学生-这就是上海工程技术大学机械工程学院院长、校优秀党员程武山教授带领下的师生尖兵连科研创新团队。     

大学英语教师科研动机的实证分析

目前,针对大学英语教师科研动机的研究并不多见。通过对四所公办本专科高校30位专职大学英语教师科研经历和动机的调查研究,发现大学英语教师受制于各种内外部条件,科研工作的开展并不理想。而最主要的是由于其专业方向的认同度较低,造成科研动机明显倾向于＂职称导向型＂,因此,较难获得自我激励来克服其他制约因素的影响,也难以改变目前其科研工作的现状。     

浅议马斯洛的动机理论与科研的关系

文章主要依据马斯洛的动机理论,运用心理学有关知识分析了动机理论在科研活动中的体现,论述了动机理论与科研活动的关系,指出了动机在科研活动中扮演了重要的角色.     

扭曲的“脊梁”

原本名不见经传的“共和国脊梁”评奖活动，因倪萍等名人获奖并由此引发的名人论战引爆网络。 2011年7月10日，名为“共和国脊梁系列活动颁奖盛典”评选结果揭晓，主持人倪萍、电影艺术家田华、导演张继刚、中国曲艺家协会主席刘兰芳等300多人获得了共和国脊梁功勋人物、杰出人物等称号。